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海外劳务工合同5篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

注册地：___________________

乙方（雇员）：___________________

国籍：___________________

根据甲方与乙方平等自愿的原则，为明确双方的权利与义务，按照中华人民共和国有关法律法规的规定，经双方友好协商，达成以下海外劳务工合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方和乙方在境外劳务合作过程中的权利和义务，确保双方合法权益，规范双方行为。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的国家和地区从事___________________工作。

2.乙方的工作内容、职责及岗位要求等详见附件一《职位说明书》。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家及当地的法律法规、甲方规定执行。

四、工资待遇及支付

1.乙方的基本工资为___________________，具体数额根据职位及工作经验确定。

2.甲方应按照约定时间向乙方支付工资，并确保按时足额支付。

3.甲方为乙方提供符合当地法律规定的福利待遇。

五、保险与福利

1.甲方应为乙方购买境外工作期间的意外伤害保险。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

3.具体保险及福利待遇详见附件二《保险与福利条款》。

六、签证、出入境及居留

1.甲方负责为乙方办理签证、出入境及居留等手续。

2.乙方应遵守目的地国家的法律法规，不得从事非法活动。

七、保密义务

1.甲乙双方应对涉及双方合作的所有商业秘密、技术秘密等予以保密。

2.未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露相关秘密信息。

八、合同期限

1.本合同自___________________年___________________月___________________日起至___________________年___________________月___________________日止。

2.合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

九、合同解除与终止

1.合同解除：双方协商一致，可以解除合同。

2.合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同。

3.违约终止：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

十、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违约的，应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任见附件三《违约责任条款》。

十一、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（雇主）：___________________（盖章）

地址：___________________

法定代表人：___________________

联系电话：___________________

紧急联系人及电话：___________________

开户银行及账号：___________________

日期：___________________年_______________月_______________日

签订地点：___________________????????????????????????????????????????乙方（雇员）：___________________（签字）?身份证号：___________________住址：___________________联系电话：___________________紧急联系人及电话：___________________日期：___________________年_______________月_______________日签订地点：___________________?附件一：《职位说明书》附件二：《保险与福利条款》附件三：《违约责任条款》?注：以上合