物业管理有限公司二零二四年门卫劳务合同.docx

物业管理有限公司二零二四年门卫劳务合同

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（物业管理有限公司）

1.2乙方（门卫）

第二条合同期限

2.1合同有效期：2024年1月1日至2024年12月31日

第三条工作内容

3.1乙方应按照甲方的工作要求，负责门卫工作，包括但不限于：

3.1.1负责gate的日常管理工作

3.1.2负责来访人员的登记、核实及引导工作

3.1.3负责gate区域的巡查、安全保障及应急处理工作

第四条工作时间

4.1乙方工作时间：每日8小时，每周工作40小时

4.2乙方应根据甲方需要执行轮班制或弹性工作制

第五条劳动报酬

5.1乙方劳动报酬为每月人民币xx元整

5.2乙方加班工资按照甲方规定的标准计算

第六条社会保险

6.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险

第七条劳动保护

7.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品

第八条乙方权益

8.1乙方享有国家法律法规规定的休息日、节假日及年假等休假权益

8.2乙方享有劳动合同法规定的其他权益

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任

第十条争议解决

10.1对于因执行本合同而产生的任何争议，双方应友好协商解决

10.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼

第十一条合同的变更、解除和终止

11.1合同的变更、解除和终止，应遵循国家法律法规的相关规定

第十二条保密条款

12.1乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密和客户信息予以保密

第十三条合同的附件

13.1本合同附件包括：

13.1.1乙方个人简历

13.1.2甲方提供的劳动保护用品清单

第十四条其他约定

14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（物业管理有限公司）是指依法成立并合法经营的企业，具有独立法人资格，营业执照注册号为。

1.2乙方（门卫）是指与甲方签订本合同的员工，负责门卫工作，乙方应具备相关的工作经验和技能。

第二条合同期限

2.1合同有效期：本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计一年。

2.2如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的合同。

第三条工作内容

3.1乙方应按照甲方的工作要求和标准，履行门卫职责，包括但不限于：

3.1.1负责gate的日常管理工作，包括开关门、维护秩序等；

3.1.2负责来访人员的登记、核实及引导工作，确保来访人员符合甲方安全要求；

3.1.3负责gate区域的巡查、安全保障及应急处理工作，确保区域内的安全和秩序；

3.1.4及时报告和记录重要信息，如可疑人员、事件等，确保甲方及时采取措施；

3.1.5协助甲方进行特殊活动或事件的安全保障工作；

3.1.6遵守甲方的规章制度和保密规定，保护甲方的利益和声誉。

第四条工作时间

4.1乙方工作时间：每日8小时，每周工作40小时，具体工作时间根据甲方的工作需要进行安排。

4.2乙方应根据甲方需要执行轮班制或弹性工作制，具体工作时间安排由甲方根据实际工作需要决定。

第五条劳动报酬

5.1乙方劳动报酬为每月人民币xx元整，包括基本工资和加班工资。

5.2乙方的加班工资按照甲方规定的标准计算，具体加班工资标准由甲方根据实际情况制定。

5.3乙方的工作表现和绩效将作为甲方评定乙方工资和晋升的重要依据。

第六条社会保险

6.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应按时足额缴纳社会保险费，确保乙方享受国家规定的社会保险待遇。

6.3乙方应按照国家和地方规定承担应由个人负担的社会保险费用。

第七条劳动保护

7.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、工作服、手套等。

7.2甲方应定期对乙方进行安全培训和技能培训，确保乙方具备必要的安全知识和技能。

7.3甲方应建立健全的安全管理制度，加强对乙方的工作安全和健康保护。

7.4乙方应遵守甲方的安全规定，注意自身的安全和工作场所的安全。

第八条乙方权益

8.1乙方享有国家法律法规规定的休息日、节假日及年假等休假权益。

8.2乙方在工作时间和工作岗位上享有获得劳动保护用品和劳动安全卫生培训的权利。

8.3乙方在工作中受到伤害或者因工致残的，甲方应按照国家和地方的规定承担相应的赔偿责任。

8.4乙方在工作中因公殉职的，甲方应按照国家和地方的规定给予相应的抚恤和补偿。

8.5乙方享有劳动合同法规定的其他权益。

第九条违约