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宁波力源科技解除劳动合同6篇

篇1

甲方：宁波力源科技有限公司

乙方：XXX，身份证号码：XXXX，联系电话：XXXX，通讯地址：XXXX。

鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方的权利和义务，特订立本协议。

一、协议内容

1.双方一致同意解除原劳动合同关系，自本协议生效之日起，原劳动合同不再履行。

2.乙方同意在解除劳动合同关系时，按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、费用结算等。

3.甲方同意在解除劳动合同关系后，按照相关法律法规的规定支付乙方应得的劳动报酬和福利待遇。

4.双方一致同意，自本协议生效之日起，原劳动合同中的权利义务关系全部终止，乙方不得再向甲方主张任何权利或利益。

5.乙方同意在解除劳动合同关系后，遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。

6.甲方同意在解除劳动合同关系后，为乙方提供必要的支持和协助，帮助乙方顺利过渡到新的工作岗位。

二、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本协议的约定，包括但不限于未办理离职手续、未归还公司物品、未结算费用等，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.甲方如违反本协议的约定，未支付乙方应得的劳动报酬和福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

三、争议解决

1.双方同意，如因本协议的执行过程中产生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无法达成一致的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决过程中，双方应遵守法律法规的规定，不得有任何违反法律法规的行为。

四、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

甲方（签字或盖章）：宁波力源科技有限公司

乙方（签字或盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：宁波力源科技有限公司

乙方：[员工姓名]

鉴于甲、乙双方于[员工入职日期]签订了劳动合同，现因[具体解除劳动合同的原因，如双方协商一致、员工表现不佳、员工违反公司规定等]，双方同意解除劳动合同。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、双方协商解除劳动合同

1.甲方同意在[具体日期]解除与乙方的劳动合同。

2.乙方同意在[具体日期]停止在甲方的所有工作。

二、乙方工作交接

1.乙方应在[具体日期]前完成以下工作交接事项：

（1）将正在负责的工作内容、进度和相关信息向甲方指定的人员进行详细说明。

（2）将工作相关的文件、资料、办公用品等物品移交给甲方指定的人员。

（3）确保所有工作交接事项都得到了妥善安排。

2.甲方在收到乙方的工作交接后，应及时确认交接内容是否完整、准确。如有任何疑问或需要补充的事项，甲方应及时向乙方提出。

三、薪资结算与支付

1.乙方在甲方的工作年限为[具体年数]年，根据甲方规定，乙方应得的工资为[具体金额]元。甲方应在[具体日期]前将工资结算并支付到乙方的指定账户。

2.乙方在甲方工作期间产生的加班费用、绩效奖金等应在[具体日期]前由甲方结算并支付到乙方的指定账户。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳至[具体日期]的社会保险费用，确保乙方的社会保险权益不受损害。

2.乙方在甲方工作期间享受的福利待遇，如年终奖、员工旅游等，应由甲方在[具体日期]前结算并支付到乙方的指定账户。

五、违约责任

1.甲方或乙方如违反本协议约定的内容，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。

2.甲方或乙方如因违约行为导致本协议无法继续履行的，违约方应承担全部法律责任。

六、其他事项

1.本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，应由双方协商解决。协商不成的，按照国家法律法规的规定处理。

3.在本协议履行过程中，如遇到不可抗力因素导致本协议无法继续履行的，双方应友好协商解决。

甲方（签字/盖章）：宁波力源科技有限公司

法定代表人（签字）：[法人姓名]

日期：2024年05月10日

乙方（签字）：[员工姓名]

日期：202