企业文化艺术建设服务合同.docx

《企业文化艺术建设服务合同》

甲方（委托方）：

名称：[甲方单位全称]

法定代表人：[甲方法人姓名]

地址：[甲方单位地址]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方（受托方）：

名称：[乙方单位全称]

法定代表人：[乙方法人姓名]

地址：[乙方单位地址]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于甲方重视企业文化艺术建设，期望通过专业的服务提升企业的文化艺术氛围与员工的文化素养，乙方在企业文化艺术建设领域具备丰富的经验、专业的团队和良好的资源，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，达成如下合同：

一、服务内容

1.文化艺术理念梳理与定位：乙方深入了解甲方企业的历史、价值观、发展战略、行业特点以及员工需求，对甲方现有的文化艺术资源与氛围进行全面评估。在此基础上，为甲方梳理并提炼出独特、清晰且具有前瞻性的企业文化艺术理念体系，包括企业使命、愿景、核心价值观在文化艺术层面的表达与延伸，确定企业文化艺术建设的总体定位与发展方向，使企业文化艺术建设与企业整体战略目标紧密结合，为后续的建设工作奠定坚实的理论基础。

2.文化艺术活动策划与组织：

根据甲方的需求与企业文化艺术理念，乙方为甲方策划并组织各类丰富多样、富有创意的文化艺术活动。活动形式包括但不限于艺术展览、音乐会、戏剧表演、舞蹈演出、文化讲座、艺术工作坊（如绘画、书法、摄影等）、创意竞赛（如设计比赛、文案创作大赛等）等，每年策划并执行的活动不少于[X]场。活动主题紧密围绕企业文化艺术理念，旨在激发员工的创造力与参与热情，提升员工的文化艺术修养与审美水平，同时增强员工对企业的认同感与归属感，促进企业内部的沟通与协作。

乙方负责文化艺术活动的全流程管理，包括活动策划方案制定、场地选址与布置、节目安排与演员邀请（如有）、活动宣传推广、现场组织与执行、活动后的总结与反馈收集等工作。活动策划方案应提前[X]天提交甲方审核，经甲方批准后方可实施。在活动组织过程中，乙方确保活动的顺利进行，保障参与人员的安全与舒适体验，活动现场应体现甲方的企业形象与文化特色。

3.文化艺术空间打造与装饰：

乙方为甲方企业内部的公共空间（如办公大厅、走廊、会议室、员工休息区等）进行文化艺术空间的设计与打造。根据空间的功能与特点，结合企业文化艺术理念，选择合适的艺术作品（如绘画、雕塑、摄影作品等）、装饰元素（如绿植、文化摆件等）进行布置与装饰，营造出富有文化艺术气息的工作环境。设计方案应充分考虑空间的整体协调性、视觉舒适度以及文化艺术内涵的表达，在满足审美需求的同时，能够潜移默化地影响员工的情绪与行为，提升员工的工作积极性与创造力。

乙方负责艺术作品与装饰元素的采购、制作（如有）、安装与维护工作。艺术作品与装饰元素的选择应符合甲方的审美标准与预算要求，确保作品的质量与艺术价值。在安装过程中，乙方遵循安全规范，确保安装牢固且不损坏甲方的原有设施与环境。乙方定期对文化艺术空间进行维护与更新，保证空间始终保持良好的展示效果与文化艺术氛围，维护周期为每[X]个月一次。

4.文化艺术培训与教育课程开发：

乙方根据甲方员工的文化艺术基础与需求，为甲方定制开发并实施一系列文化艺术培训与教育课程。课程内容涵盖但不限于艺术鉴赏（如绘画鉴赏、音乐鉴赏、电影鉴赏等）、艺术技能培训（如书法培训、绘画技巧培训、摄影技术培训等）、文化素养提升（如文学知识、历史文化、哲学思想等）等领域，课程形式包括但不限于线上课程、线下讲座、实践操作课程、小组讨论与分享等。每年为甲方提供的培训课程不少于[X]门，每门课程的课时不少于[X]小时。

乙方负责课程的教学设计、教材编写（如有）、师资聘请与培训管理等工作。课程教学设计应注重实用性与趣味性相结合，采用灵活多样的教学方法与手段，激发员工的学习兴趣与参与度。师资队伍由专业的文化艺术领域专家、学者、艺术家等组成，乙方确保师资的教学水平与专业素养能够满足课程要求。在课程实施过程中，乙方根据员工的反馈与学习效果，及时调整课程内容与教学方法，保证课程的质量与教学效果。

5.文化艺术品牌塑造与传播：

乙方协助甲方塑造具有独特魅力与影响力的企业文化艺术品牌形象。通过对甲方企业文化艺术理念、活动、空间、课程等元素的整合与提炼，制定企业文化艺术品牌传播策略，包括品牌标识设计（如有）、品牌故事编写、品牌宣传口号制定等。品牌形象应突出甲方企业的个性与文化特色，能够在员工、客户以及社会公众中形成深刻的印象与良好的口碑。

乙方利用多种渠道与手段对甲方的企业文化艺术品牌进行传播与推广。渠道包括但不限于企业内部宣传平台（如企业官网、内部刊物、宣传栏等）、社交媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等）、行业媒体合作、文化艺术活动宣传等。传播内容包