企业单方解除劳动合同协议范本解除劳动合同协议范本6篇.docx

企业单方解除劳动合同协议范本解除劳动合同协议范本6篇

篇1

企业单方解除劳动合同协议书

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX（员工）

鉴于乙方在劳动合同履行过程中存在过错，甲方决定根据《中华人民共和国劳动法》及公司相关规定，单方解除与乙方的劳动合同。现双方经协商一致，达成如下协议：

一、解除劳动合同

甲方决定自XXXX年XX月XX日起，解除与乙方签订的劳动合同。乙方在甲方公司的所有职务将被撤销，乙方应立即停止以甲方名义开展的所有活动。

二、解除原因及依据

经甲方调查，乙方在劳动合同履行过程中存在以下过错：

1.XX月XX日，乙方在未经甲方授权的情况下，擅自代表甲方与XX公司签订合同，给甲方造成严重经济损失。

2.乙方在工作中，存在严重失职行为，未能履行岗位职责，导致项目进度严重滞后。

3.乙方在工作中，存在严重违反公司规章制度的行为。

根据《中华人民共和国劳动法》及甲方公司规定，甲方有权单方解除与乙方的劳动合同。

三、补偿及赔偿

1.甲方决定给予乙方以下补偿：

-支付乙方XX个月工资的经济补偿金；

-支付乙方因解雇产生的额外费用。

2.乙方同意赔偿甲方因解除劳动合同所产生的以下损失：

-因乙方擅自签订合同产生的经济损失；

-因乙方失职导致的项目进度滞后产生的经济损失；

-因乙方违反公司规章制度产生的额外管理成本。

3.具体补偿及赔偿金额，双方将在协议签署后一个月内结算并支付。

四、其他事项

1.双方同意，本协议的签订并不影响乙方要求支付劳动报酬、加班费、福利等权利的行使。

2.双方同意，本协议的签订并不影响甲方要求乙方承担竞业限制、保密等义务的履行。

3.双方同意，本协议的签订并不影响双方其他未尽事项的处理。

五、争议解决及法律适用

1.本协议的签订、履行及解释均适用中华人民共和国法律。

2.如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、协议生效及修改

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议的任何修改或补充均需双方书面同意。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：XXXXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（企业）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因以下原因，甲方单方提出解除劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

2.乙方严重违反甲方规章制度；

3.乙方在工作中存在重大过失，给甲方造成严重后果；

4.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响；

5.乙方以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲乙双方协商一致，同意解除劳动合同。为明确双方的权利和义务，特制定本协议：

一、协议内容

1.甲乙双方的劳动合同自本协议生效之日起解除。

2.乙方应在本协议生效之日起_________日内办理离职手续，包括但不限于与甲方结清工资、奖金、津贴、补贴等费用，以及归还甲方办公用品、设备、工具等财产。

3.乙方在离职后应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。

4.甲方应在乙方办理离职手续后及时向乙方提供解除劳动合同的证明，并协助乙方办理失业保险等相关手续。

5.乙方同意甲方在支付工资时，按照公司规定扣除因违反公司规章制度等原因造成的赔偿金。

二、违约责任

1.甲乙双方在解除劳动合同过程中，应遵守相关法律法规和规章制度，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后如违反保密规定，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.甲方在解除劳动合同过程中如存在过错，应向乙方承担相应的赔偿责任。

三、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.如本协议在履行过程中发生争议，双方应首先通过友