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临时聘用劳动合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（受聘人）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成以下条款，以便共同遵守。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，双方可以协商续签或终止合同。

二、工作内容和职责

1.乙方同意接受甲方临时聘用，担任XXXX岗位工作。具体岗位职责详见公司内部相关文件。

2.乙方须严格按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

3.乙方须服从甲方的管理，遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益。

三、工作时间和地点

1.甲方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体工作时间根据工作需要另行安排。

2.乙方的工作地点为甲方指定地点。如有需要，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

四、薪酬和福利

1.乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和津贴组成。具体薪资标准根据乙方的职务、工作经验和技能水平确定，并参照甲方的薪资体系执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休假，以及甲方规定的带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

3.甲方将为乙方提供必要的工作条件和安全保障，如工作服装、工具、设备等。

五、保密条款

1.乙方应对甲方的商业机密、技术机密和客户信息等保密事项予以严格保密，不得泄露或以任何形式向外界披露。

2.乙方在离职后仍应遵守保密义务，不得利用在甲方工作期间获得的保密信息从事任何不正当活动或损害甲方的利益。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内未经甲方同意擅自离职或违反甲方规章制度的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

七、其他约定

1.双方可另行签订《保密协议》和《竞业限制协议》作为本合同的补充协议，具体内容详见相关文件。

2.本合同未尽事宜，可另行协商补充条款，补充条款与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时聘用劳动合同书。

一、合同期限

本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同期限]。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：[岗位名称]，工作职责：[工作职责]。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所，地址：[经营场所地址]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据经营需要，安排乙方的工作时间，包括但不限于全日制、非全日制、不定时工作制等。具体工作时间安排由甲方决定。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日，具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[劳动报酬数额]，支付时间为每月的[支付日期]。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的福利和待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、过节费、年终奖等。具体福利待遇由甲方决定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，防止职业危害。

3.甲方定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制