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劳动合同未到期被辞退赔偿5篇

篇1

#甲方（用人单位）：

[公司名称]

#乙方（员工）：

[员工姓名]

#鉴于：

甲方与乙方于[入职日期]签订了劳动合同，合同期限为[合同期限]。甲方在合同期内辞退乙方，根据相关法律法规和双方协商，达成以下赔偿协议：

#一、赔偿原则

甲方将按照相关法律法规和双方协商确定的赔偿原则，对乙方进行赔偿。具体包括：

1.工资补偿：甲方将按照乙方在甲方工作的年限，给予相应的工资补偿。具体补偿金额按照乙方的基本工资计算。

2.社会保险补偿：甲方将按照相关法律法规，为乙方缴纳社会保险至合同期满，或者按照乙方实际工作时间进行相应比例的社会保险补偿。

3.住房公积金补偿：甲方将按照相关法律法规，为乙方缴纳住房公积金至合同期满，或者按照乙方实际工作时间进行相应比例的住房公积金补偿。

4.其他补偿：根据双方协商，甲方可能还需要支付其他形式的补偿，具体内容在双方协商后确定。

#二、具体赔偿金额

根据双方协商，甲方对乙方的具体赔偿金额如下：

1.工资补偿：甲方将支付乙方工资补偿人民币[工资补偿金额]元。

2.社会保险补偿：甲方将支付乙方社会保险补偿人民币[社保补偿金额]元。

3.住房公积金补偿：甲方将支付乙方住房公积金补偿人民币[公积金补偿金额]元。

4.其他补偿：甲方将支付乙方其他补偿人民币[其他补偿金额]元。

#三、支付方式

甲方将在本协议生效之日起[支付期限]内，将上述赔偿金额通过银行转账方式支付到乙方指定的银行账户。具体账户信息如下：

-开户行：[开户银行名称]

-账户名：[账户名]

-账号：[账号]

#四、违约责任

如果甲方未按照本协议约定的期限和方式支付赔偿金额，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：

1.利息损失：甲方将按照中国人民银行公布的同期贷款利率，向乙方支付利息损失。

2.其他损失：乙方因甲方违约而遭受的其他实际损失，甲方应予以赔偿。

#五、争议解决

如果双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分。

#六、其他条款

本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议具有法律效力，双方应严格遵守。如有未尽事宜，双方可另行协商补充。

#甲方（用人单位）：

[公司名称]

签字/盖章：__________日期：______年______月______日

#乙方（员工）：

[员工姓名]

签字/盖章：__________日期：______年______月______日

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

身份证号：_________

联系方式：_________

#鉴于：

甲方与乙方签订了劳动合同，合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。现因甲方业务调整，需要提前解除与乙方的劳动合同。为明确双方权益，达成如下赔偿协议：

#一、解除劳动合同时间

甲乙双方同意，自本协议签订之日起，解除劳动合同。甲方将停止安排乙方工作，并按照规定为乙方办理离职手续。

#二、赔偿金额及方式

1.甲方同意向乙方支付赔偿金，金额为人民币_________元（大写：_________元整）。该金额已综合考虑了乙方的工资、福利、社保等因素，是甲方对乙方劳动合同未到期被辞退的补偿。

2.甲方将在本协议签订后15个工作日内，将上述赔偿金额通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。乙方需提供相应的银行账户信息，并确保信息准确无误。

3.甲方支付赔偿金额后，双方之间的劳动关系即告终止。乙方不得再以任何理由向甲方主张权利或要求进一步的赔偿。

#三、保密条款

1.双方同意，本协议内容及履行过程中获知的双方商业秘密、商业信息、技术资料等，双方均应承担保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方泄露或用于其他用途。

2.双方应妥善保管涉及双方权利义务