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劳动合同（综合性）7篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

地址：___________________________________

法定代表人/负责人：______________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

性别：_________________身份证号码：__________________________

住址：__________________________________联系方式：______________

鉴于甲、乙双方的意愿，依据国家相关法律法规的规定，双方经过友好协商，达成如下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限及试用期

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满表现合格者，正式成为公司正式员工。

二、工作内容及地点

第二条乙方在甲方担任的职位为____________，具体工作内容详见岗位说明书。工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休假

第三条工作时间安排按照甲方的规定执行，乙方应按时上下班，不得迟到早退。因特殊原因需要调整工作时间安排的，应事先征得甲方同意。国家法定休假制度及公司休假制度按相关规定执行。

四、薪资与福利

第四条乙方的月薪为人民币________元整（税前），具体薪资根据公司薪酬制度及绩效考核结果进行调整。甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。加班工资、津贴、奖金等福利按照公司相关规定执行。

五、社会保险与福利待遇

篇2

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：

公司名称：_________

注册地址：_________

法定代表人：_________

联系电话：_________

2.乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

出生日期：_________

籍贯：_________

学历：_________

联系电话：_________

二、合同期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为______年。

2.试用期：自合同签订之日起，试用期为______个月。在试用期内，双方可提前______天书面通知对方解除劳动合同。

三、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事______工作，具体职责和要求如下：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

2.工作地点：甲方公司所在地。如甲方因业务需要调整工作地点，应提前______天书面通知乙方。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作______天，每天工作______小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.休息休假：按照国家有关规定执行。具体安排如下：

（1）每周至少休息______天；

（2）法定节假日休息；

（3）年假：每年______天；

（4）其他假期：如婚假、产假等，按照国家有关规定执行。

五、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为______元/月。试用期满后，工资根据乙方的工作表现、能力及贡献确定。具体工资构成如下：

（1）基本工资：______元/月；

（2）岗位津贴：______元/月；

（3）绩效工资：根据乙方的工作表现、能力及贡献确定，最高不超过______元/月；

（4）其他补贴：如交通补贴、通讯补贴等，具体金额根据实际工作需要确定。

2.甲方每月______日通过银行转账方式向乙方支付工资。如遇节假日或特殊情况，可提前或推迟支付。

篇3

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

法定代表人：______________________________

联系方式：______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________