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纪检工作总结和2025年工作计划

一、工作回顾

过去一年，我单位纪检部门在党的领导下，紧紧围绕中心工作，切实履行监督职责，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，取得了以下成果：

1.加强宣传教育：组织开展了“廉洁自律教育月”活动，通过讲座、宣传册、网络等多种形式，提高了全体员工的廉洁自律意识。

2.强化监督执纪：对重点岗位和关键环节进行了监督，严肃查处违纪违规行为，全年共查处违纪案件5起，给予党纪处分5人。

3.规范权力运行：推动建立健全权力清单、责任清单和负面清单，加强对“三重一大”事项的监督，确保权力在阳光下运行。

4.加强队伍建设：组织纪检干部参加业务培训，提升队伍整体素质和业务能力。

二、存在问题

1.宣传教育覆盖面不足：部分员工对廉洁自律教育的认识仍需提高。

2.监督执纪力度有待加强：对个别违纪行为的查处还不够及时和严格。

3.制度建设还需完善：部分制度执行不到位，影响了监督效果。

2025年工作计划

一、工作目标

1.深化党风廉政建设：确保党风廉政建设和反腐败斗争取得更为明显的成效。

2.提升监督效能：加强对重点领域和关键环节的监督，提高执纪问责的精准度和有效性。

3.加强队伍建设：提升纪检干部的业务能力和职业素养。

二、具体措施

1.加强宣传教育

深入推进“廉洁自律教育”活动，扩大宣传教育覆盖面，确保每位员工都能接受到廉洁教育。

利用新媒体平台，定期发布廉洁自律教育内容，增强教育的吸引力和感染力。

2.强化监督执纪

加强对重点岗位和关键环节的监督，特别是对资金、项目、采购等领域的监督。

建立健全问题线索举报制度，鼓励员工积极举报违纪违规行为。

3.规范权力运行

完善权力清单、责任清单和负面清单，确保权力运行透明、规范。

加强对“三重一大”事项的监督，防止权力滥用。

4.加强制度建设

完善党风廉政建设和反腐败斗争的相关制度，确保制度执行到位。

加强对制度执行情况的监督检查，及时发现问题并加以纠正。

5.提升队伍素质

组织开展纪检干部业务培训，提升队伍整体素质和业务能力。

加强党风廉政建设和反腐败斗争的理论研究，为工作提供理论支撑。