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街道纪检监察工委部门管理情况(最新)

一、部门基本情况

1.组织架构

本街道纪检监察工委部门设有书记1名，副书记1名，委员3名，工作人员5名，形成了以书记为领导核心，副书记协助书记工作，委员和工作人员各司其职的组织架构。

2.职能定位

部门主要负责街道范围内的党风廉政建设和反腐败工作，监督党员干部遵守党纪国法，查处违纪违法行为，维护党的纪律和国家的法律法规。

二、管理工作亮点

1.制度建设

我们建立了完善的内部管理制度，包括工作例会制度、学习培训制度、案件审理制度等，确保了工作的规范化和制度化。

加强了对党员干部的教育培训，定期组织学习党的纪律和法律法规，提高党员干部的纪律意识和法治观念。

2.监督执纪

严格执纪问责，对违反纪律的党员干部进行了严肃处理，今年以来共查处违纪案件5起，给予党纪处分7人。

强化了对重点领域和关键岗位的监督，特别是在工程项目、财务管理、采购等方面，确保了权力运行的透明和规范。

3.信息化建设

利用现代信息技术手段，建立了纪检监察信息管理系统，提高了案件处理的效率和准确性。

通过网络平台，及时发布党风廉政建设相关信息，增强了工作的公开性和透明度。

三、工作难点与挑战

1.人员配备

部门人员数量有限，面对街道范围内众多的党员干部和复杂的监督任务，人员配备不足成为当前的主要问题。

2.案件办理

部分案件涉及面广、情况复杂，办理难度较大，需要更多的时间和精力进行调查和处理。

四、下一步工作计划

1.加强队伍建设

通过培训和引进专业人才，提升部门整体业务水平和工作能力。

建立激励机制，鼓励工作人员积极创新，提高工作效果。

2.深化制度建设

继续完善内部管理制度，加强对重点领域和关键岗位的监督。

推进党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。

3.强化监督检查

加大对违纪违法行为的查处力度，确保党纪国法的权威和严肃性。

加强与各级纪检监察机关的沟通协作，形成工作合力。