江西省普通高校毕业生就业协议书5篇.docx

江西省普通高校毕业生就业协议书5篇

篇1

甲方：用人单位名称：______________________

乙方：毕业生姓名：______________________

一、甲方因业务发展需要，经考核，拟录用乙方为正式员工，并承诺遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议，具体条款如下：

二、录用岗位及期限

甲方拟录用乙方从事______工作，录用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期内，甲方有权根据乙方的表现和工作能力，决定是否正式录用乙方。

三、工作时间和地点

1.甲方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体安排由甲方根据业务需要决定。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点。

四、工作内容和职责

1.乙方在试用期内需熟悉甲方的工作流程和岗位职责，并尽快适应工作环境。

2.乙方需严格按照甲方的要求完成工作任务，确保工作质量符合甲方标准。

3.乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

4.乙方在试用期内需参加甲方组织的培训和学习活动，提升自身能力。

5.乙方需严格保密甲方的商业机密和客户信息。

五、劳动报酬和福利

1.甲方承诺按照国家和地方的相关法律法规，为乙方支付合理的劳动报酬。

2.乙方的工资待遇根据其岗位和职务确定，具体数额由甲方根据乙方的表现和工作能力决定。

3.甲方将按照国家和地方的相关法律法规，为乙方提供必要的福利保障，如社会保险、住房公积金等。

4.乙方在试用期内表现优秀者，可获得提前转正的机会；表现不佳者，甲方有权延长试用期或解除录用协议。

六、解除和终止协议

1.在试用期内，如乙方违反甲方的规章制度或未能达到甲方的工作要求，甲方有权解除本协议。

2.在试用期内，如乙方因故不能继续工作，需提前一周向甲方提出书面辞职申请，并取得甲方的同意。

3.若因不可抗力因素导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。

4.双方协商一致，可解除本协议。

七、其他事项

1.双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

4.乙方在签订本协议时需提供本人有效身份证件、学历证书、职称证书等相关证明材料，并保证所提供材料的真实性。

5.乙方在签订本协议后需按时到甲方报到，并配合甲方完成入职手续办理等相关工作。若因乙方原因导致入职手续办理不完整或无法按时报到上班的，甲方有权解除本协议。

6.乙方在试用期内需严格遵守甲方的考勤制度和其他规章制度，如因乙方原因导致迟到、早退、旷工等违规行为的，甲方有权按照相关规定对乙方进行处理。

7.乙方在试用期内需积极配合甲方的工作安排和调度，如因乙方原因导致工作进度受影响或无法按时完成任务的，甲方有权解除本协议。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

丙方（学校）：_________

为明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业过程中的权利和义务，确保毕业生顺利就业，特签订本协议。

一、甲方的权利和义务

1.甲方的权利：

（1）根据学校下达的毕业生就业计划，按照择优录用原则，确定录用毕业生。

（2）与毕业生签订就业协议后，及时向学校反馈录用情况。

2.甲方的义务：

（1）按照相关法律法规及政策规定，与毕业生签订就业协议。

（2）确保录用毕业生岗位的真实性、安全性，不得录用毕业生从事违法活动。

（3）负责毕业生的试用期考核工作，并按时向学校反馈考核情况。

二、乙方的权利和义务

1.乙方的权利：

（1）根据本人的兴趣、爱好、特长及就业期望，选择适合的工作单位。

（2）在与甲方签订就业协议后，若因甲方原因未能按时履行协议，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方的义务：

（1）按照相关法律法规及政策规定，与甲方签订就业协议。

（2）确保在试用期内完成岗位工作，并接受甲方的试用期考核。

（3）在试用期内，若因