物业公司2024年度门卫临时招聘合同.docx

物业公司2024年度门卫临时招聘合同

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（物业公司）

1.2乙方（临时门卫）

1.3合同签订日期

第二条：合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

第三条：乙方的义务和责任

3.1乙方的工作内容

3.2乙方的出勤要求

3.3乙方的形象和行为规范

第四条：甲方提供的待遇

4.1薪资待遇

4.2社会保险

4.3福利待遇

第五条：工作时间和休息安排

5.1工作时间

5.2休息安排

第六条：合同的变更和解除

6.1变更条件

6.2解除条件

6.3解除后的待遇处理

第七条：保密条款

7.1保密内容

7.2泄露后果

第八条：争议解决方式

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3诉讼解决

第九条：法律法规的适用

9.1适用法律

9.2法规冲突的处理

第十条：其他约定

10.1通知和送达

10.2合同的副本

第十一条：合同的签订和生效

11.1签订日期

11.2生效日期

第十二条：甲方和乙方的联系人和联系方式

12.1甲方联系人

12.2乙方联系人

第十三条：合同的终止条件

13.1终止条件

13.2终止后的待遇处理

第十四条：附件

14.1附件一：门卫工作职责

14.2附件二：门卫形象和行为规范

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（物业公司）是指X物业管理公司，营业执照号：X，地址：X。

1.2乙方（临时门卫）是指具有完全民事行为能力的自然人，身份证号：X，地址：X。

1.3合同签订日期为2024年1月1日。

第二条：合同期限

2.1合同开始日期为2024年1月1日。

2.2合同结束日期为2024年12月31日。

第三条：乙方的义务和责任

3.1乙方应按照甲方的要求，负责门卫工作，包括但不限于车辆和人员的进出管理、安全管理、防火防盗等工作。

3.2乙方应保证出勤时间，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请。

3.3乙方应遵守甲方的形象和行为规范，穿着整洁、礼貌待人、不得酒后上岗，不得有任何违法违纪行为。

第四条：甲方提供的待遇

4.1甲方应支付给乙方的薪资待遇为每月人民币X元。

4.2甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3甲方应提供给乙方节假日福利、年终奖等福利待遇。

第五条：工作时间和休息安排

5.1乙方的工作时间为每日早班X时至晚班X时，具体班次根据甲方需求调整。

5.2乙方每周休息一天，休息日根据甲方需求安排。

第六条：合同的变更和解除

6.1合同变更需经甲方和乙方协商一致，并书面确认。

6.2甲方有权解除合同，但应提前一个月通知乙方。

6.3合同解除后，甲方应支付乙方一个月工资作为经济补偿，并办理相关手续。

第七条：保密条款

7.1乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。

7.2如乙方泄露了保密信息，应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。

第八条：争议解决方式

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

8.3诉讼解决是双方的解决途径，除非法律有明确规定或其他特殊情形。

第九条：法律法规的适用

9.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

9.2如本合同的任何内容与现行法律、法规相冲突，应以法律、法规的规定为准。

第十条：其他约定

10.1甲乙双方应互相提供有效的联系人和联系方式，确保在合同履行过程中的有效沟通。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十一条：合同的签订和生效

11.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。

11.2甲方应在合同生效后一个月内为乙方办理入职手续。

第十二条：甲方和乙方的联系人和联系方式

12.1甲方联系人：，联系电话：138。

12.2乙方联系人：，联系电话：1395678。

第十三条：合同的终止条件

a)合同到期，双方未续签；

b)甲乙双方协商一致解除合同；

c)乙方因严重违反合同规定被甲方解除合同；

d)法律、法规规定的其他终止条件。

13.2合同终止后，甲方应支付乙方合同终止前的工资及加班费，并办理相关手续。

第十四条：附件

14.1附件一：门卫工作职责

a)负责门禁系统的操作和管理；

b)负责车辆和人员的进出登记；

c)负责维护出入口秩序；

d)负责火灾、盗窃等突发事件的报警和处理。

14.2附件二：门卫形象和行为规范

a)穿着整洁、端庄大方；

b)礼貌待人、热情服务；

c)不得酒后上岗；

d)