项目部安全管理制度大全(23项).doc

奖励与处罚

一、凡在安全生产工作中成绩突出，具备下列条件之一的单位和个人，应当给予荣誉奖或物质奖。

（一）认真执行安全生产条例，安全生产和文明生产取得显著成绩的单位和个人，应当给予荣誉奖或物质奖。

（二）在劳动保护科学研究方面，有重大发明技术改进或提出重大合理化建议的按国务院《发明奖励条例》、《合理化建议和技术改进奖励条例》给予奖励。

（三）防止和避免重大伤亡事故或在事故中抢救有功者，给予荣誉奖和物质奖。

二、对事故责任者的处理

（一）对重大事故、恶性事故或重大恶性事故的责任者，根据情节后果和程度，分别给予经济处罚、行政处分。触犯刑律的依法追究刑事责任。

轻伤、重伤及多人事故责任者，视其情节及造成损失程度，参照上述原则，给予适当处分。

（二）经济处罚

1．扣除月标准工资百分之五至百分之十，扣除时间最长不超过一年。

2．经济损失赔偿：从责任者本人工资中扣除，金额由各队视情况而定，但每月扣除金额不超过本人月标准工资的百分之二十。能迅速改正错误，表现良好者，赔偿金额可酌情减少。

（三）行政处分可视情节分为：警告、记大过、降级、撤职留用和开除。留用、撤职、降级等处分，其生活费、工资均按国务院发布的《企业职工奖惩条例》执行。

（四）对情节恶劣，后果严重，触犯刑律的事故责任者，依法追究其刑事责任。

（五）下列情况之一的责任者根据情节给予经济处罚、行政处分。触犯刑律的依法追究刑事责任。

1．玩忽职守，违反安全生产责任制与劳动纪律，违章指挥、违章作业而造成事故者。

2．采取措施不利，造成事故重复发生。扣压拖延“安全指令”、

“隐患通知书”致使隐患未除而造成事故者。

3．设计不符合规范、规定要求或工艺不合理而造成事故者。

4．对新工人或调岗人员，不按要求进行岗位安全技术培训、考核，致使操作错误造成事故。

5．临时性任务，不制定安全措施不对工人进行安全教育而造成事故。

6．由于设备超过检修期限，或设备不良造成事故的。

6．不按规定发放，或不正确使用个人保护用品、用具而造成事故。

（六）有下列情况之一的对有关人员从重处罚。

1．发现有事故隐患不报，或故意拖延报告者。

2．伪造事故现场、毁灭证据、隐瞒情况、弄虚作假、嫁祸于人者。

3．事故发生后，滥用职权，擅自处理或袒护、包庇事故责任者、违反事故调查处理程序或故意拖延上报者。

4．事故发生后，不积极组织抢救，或事故后不吸取教训采取措施，致使同类事故重复发生者。

安全纪律

1．严格遵守安全生产各项法规、制度条例，不准违章指挥和违章作业。任何人都有抵制、拒绝违章指令的权利。

2．各级施工人员，必须服从上级领导和安全员的检查指导，并尊重他们的意见。凡检查人员指出的隐患必须严肃认真的研究采取措

施，并在限期内解决。凡以各种借口、理由、拒绝、拖延不解决的安全检查人员要及时汇报，紧急时有权暂停作业。并有权建议给当事人以严肃处理。

3．各级施工人员要遵守劳动纪律，坚守岗位，精力集中，服从指挥。不准擅自进行非本工种作业。严禁酒后作业。严禁在不准吸烟的场地动火吸烟，严禁在施工现场打闹。

4．正确配戴个人防护用品，进入施工现场必须戴安全帽，严禁赤脚、穿拖鞋、高跟鞋及塑料底鞋进入施工现场。

在高空、悬崖陡坡作业，不准穿硬底或带钉易滑的鞋，当缺乏防护措施时必须系安全带。需携带料具时必须装入工具袋严禁手持料具攀登，严禁自高处向下投掷物件。

5．正确使用防护装置，防护设施。安全示警标志，不准私自拆除和移动。

6．施工现场行走要注意安全，脚手架、井字架、龙门架严禁攀登。

7．不准违反规定、乱接、乱拉用电线路和用电设备，非电工人员不准自行接通电路作业。

8．严禁非特殊工种人员从事特殊工种作业。

文明施工管理制度

1．施工现场门口必须按照公司的统一规定进行布置，树立施工企业形象。

2．合理进行施工现场的平面布置，合理规划施工现场材料堆放场，保证现场道路畅通。严格按施总工平面图布置现场料具，按规格、型号分类码放整齐。

3．施工机械、设备和运输车辆要保持整洁完好。

4．现场办公室内干净清爽，不存放施工使用物料。

5．敞开式运输散装材料的车厢必须苫盖，避免撒落。车辆离开现场前，派人用水将轮胎及车身冲洗干净。冲洗砼泵车用水必须经沉淀池后方可排入污水井内。

6．为维护好周围居民的生活和工作环境，严格控制施工作业时间，按北京市政府的有关文件，早6：00至晚22：00，不超时作业。遇特殊情况必须连续作业的，尽量采取降噪措施，做好周围群众工作。电锯棚做好封闭，防止噪声扰民。

7．在门口处设置冲洗设备，并在出口道路上铺设草垫，用于扫清运输车辆轮胎上外带土块。每天收车后，派专人清扫马路，达到环卫要求。

8．结构施工时，现场设置封闭的施