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技术总工聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方为技术总工，负责全面主持甲方的技术工作。乙方的职责包括但不限于以下内容：

1.负责制定和实施甲方技术发展战略和规划；

2.负责组织、指导和协调甲方各部门的技术工作；

3.负责制定和实施甲方技术管理制度和操作规程；

4.负责组织甲方技术人员的培训和考核工作；

5.负责甲方技术文件的编制、审核和管理工作。

二、聘用期限

本聘用合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工资待遇

1.乙方在聘用期间的工资标准为______元/月。甲方应按月支付乙方的工资，并代扣代缴个人所得税。

2.乙方在聘用期间享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方应按规定为乙方缴纳相关费用。

3.乙方在聘用期间内，如遇法定节假日、带薪年休假等假期，甲方应按规定支付乙方的工资和福利待遇。

四、保密条款

1.乙方在聘用期间内，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密和技术资料承担保密义务。

2.乙方不得将甲方的商业机密和技术资料泄露给第三方，也不得在未经甲方同意的情况下，利用甲方的商业机密和技术资料进行其他活动。

3.乙方在离职后，仍应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密和技术资料承担保密义务。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险等费用的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，泄露甲方的商业机密和技术资料，或者利用甲方的商业机密和技术资料进行其他活动的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。经过协商一致，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方在离职后，应归还甲方所有的技术资料和工具等物品。如有遗失或损坏，乙方应按规定承担相应的赔偿责任。

4.甲方应按规定为乙方办理社会保险等手续，并承担相应的费用。如因乙方原因无法办理社会保险等手续，甲方不承担相应责任。

5.双方如需解除本合同，应提前______天书面通知对方。如因特殊原因无法提前通知对方，双方可协商解除本合同的具体事宜。

6.双方在本合同履行过程中发生争议时，应首先尝试友好协商解决。如协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.本合同是双方的真实意思表示，双方应认真履行本合同约定的义务。如一方违约导致本合同无法继续履行，违约方应承担相应的违约责任并赔偿因此给守约方造成的实际损失。

8.甲方应按合同约定向乙方支付工资和福利待遇等款项。如甲方逾期支付相关款项给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任并支付逾期付款利息等费用给乙方作为补偿。

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方为技术总工，负责全面协调和指导公司的技术工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于以下几个方面：

-负责制定和实施公司技术发展战略和规划。

-负责指导和管理公司各部门的技术工作。

-负责组织公司重大技术项目的实施和协调。

-负责参与公司重大决策，提出技术意见和建议。

-负责组织公司技术培训和交流活动。

二、聘用期限

本聘用合同的期限为[具体年数]年，自[起始日期]年[具体月数]月[具体天数]日起生效。合同期满，经双方协商一致，可以续签。

三、工资待遇及支付方式

1.乙方在聘用期间的工资待遇为月薪[具体金额]元，其中试用期为[具体月数]个月，试用期间的工资待遇为月薪[具体金额]元。

2.甲方应按月向乙方支付工资，具体支付时间为每月的[具体日期]。

3.甲方应向乙方提供必要的工作条件和生活保障。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养