- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
建筑装饰设计岗位职责(6篇)篇)
建筑装饰设计岗位职责(精选6篇)篇)
建筑装饰设计岗位职责篇1
1、大学本科及以上学历,建筑专业,英语4级、年龄23-35岁
之间;
2、能够熟练应用cad制图软件、office办公软件,了解bim
软件,具备较强的写作能力、人际交往能力、语言表达能力;
3、有建筑或室内设计经验者优先;
4、愿意出差;
5、勤奋、敬业、具备良好的学习能力;有团队协作精神、善
于挑战。
建筑装饰设计岗位职责篇2
一、熟识企业文化,遵守公司的各项规章制度《员工综合手
册》、《设计师行为规范》,执行公司传达文件,积极参与公司组织
的各项活动。
二、日常工作注意自己的言谈举止及着装,为公司树立良好
形象。
三、遵守职业道德,不得向施工单位和合作单位随意承诺。
四、在施工中,能主动与公司相关部门协调,直至该工程完
第1页共7页
工。
五、不得对公司所属物品进行破坏。
六、新到实习设计师需经人力资源部组织实施的为期一个星
期的岗前培训方可上岗。
七、设计师所做方案及图纸、基础报价等必须由监理和部门
经理审核及签名。反之出现一切问题及后果自负。
八、关注行业动态,了解最新工艺,主动提高自身设计水平。
九、制定个人工作计划,并向上级提交计划和建议,及时汇
报工作和工作中所出现的问题。
十、服从上级工作安排与指示,保质保量完成本职设计工作。
十一、负责项目整体效果、材料、工艺等,配合监理全程做
好施工项目、分期验收及竣工验收。
十二、负责提前选定项目所需主材及配饰,并上报部门领导
及相关部门领导审核确定。
十三、严格贯彻执行设计师的各项制度及工作流程。
十四、设计要求严谨细致,图纸准确全面。(图纸准确全面解
释为设计图纸中包括效果图、平面布置图、吊顶布置图、开关电
路图、插座插板电路图、电话、闭路电视网络线路图、装修施工
图。装修施工图应有详细节点图,应标注基、面层材质,混油工
艺设计图纸中应标注油漆颜色,并附有设计说明,预算书中备注
第2页共7页
建筑装饰设计岗位职责(6篇)篇)
建筑装饰设计岗位职责(精选6篇)篇)
建筑装饰设计岗位职责篇1
1、大学本科及以上学历,建筑专业,英语4级、年龄23-35岁
之间;
2、能够熟练应用cad制图软件、office办公软件,了解bim
软件,具备较强的写作能力、人际交往能力、语言表达能力;
3、有建筑或室内设计经验者优先;
4、愿意出差;
5、勤奋、敬业、具备良好的学习能力;有团队协作精神、善
于挑战。
建筑装饰设计岗位职责篇2
一、熟识企业文化,遵守公司的各项规章制度《员工综合手
册》、《设计师行为规范》,执行公司传达文件,积极参与公司组织
的各项活动。
二、日常工作注意自己的言谈举止及着装,为公司树立良好
形象。
三、遵守职业道德,不得向施工单位和合作单位随意承诺。
四、在施工中,能主动与公司相关部门协调,直至该工程完
第1页共7页
工。
五、不得对公司所属物品进行破坏。
六、新到实习设计师需经人力资源部组织实施的为期一个星
期的岗前培训方可上岗。
七、设计师所做方案及图纸、基础报价等必须由监理和部门
经理审核及签名。反之出现一切问题及后果自负。
八、关注行业动态,了解最新工艺,主动提高自身设计水平。
九、制定个人工作计划,并向上级提交计划和建议,及时汇
报工作和工作中所出现的问题。
十、服从上级工作安排与指示,保质保量完成本职设计工作。
十一、负责项目整体效果、材料、工艺等,配合监理全程做
好施工项目、分期验收及竣工验收。
十二、负责提前选定项目所需主材及配饰,并上报部门领导
及相关部门领导审核确定。
文档评论(0)