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消防安全管理制度范例

一、总则

1.1目的与依据

为了加强消防安全管理，预防和减少火灾事故，保障公司员工生命财产安全，依据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于公司内部所有场所、设施及员工在公司的生产、办公、生活等活动。

1.3管理原则

消防安全管理应遵循“预防为主、防消结合”的原则，确保公司消防安全。

二、组织机构与职责

2.1组织机构

公司应成立消防安全领导小组，由公司高层领导担任组长，相关部门负责人为成员。

2.2职责

2.2.1消防安全领导小组职责：

（1）制定公司消防安全管理制度；

（2）组织消防安全培训及演练；

（3）定期检查公司消防安全工作；

（4）处理火灾事故及善后工作。

2.2.2部门负责人职责：

（1）负责本部门消防安全工作的组织实施；

（2）定期对本部门员工进行消防安全培训；

（3）检查本部门消防设施设备，确保正常运行；

（4）及时上报消防安全问题。

2.2.3员工职责：

（1）遵守消防安全规定，不违规操作；

（2）发现火险隐患，及时报告；

（3）积极参加消防安全培训及演练；

（4）掌握消防设施设备的使用方法。

三、消防安全教育与培训

3.1新员工培训

新员工入职时，应进行消防安全培训，使其了解公司消防安全制度、火险隐患及消防设施设备的使用方法。

3.2定期培训

公司应定期组织员工进行消防安全培训，提高员工的消防安全意识和技能。

3.3消防演练

公司应定期组织消防演练，检验消防安全设施设备的运行状况，提高员工应对火灾事故的能力。

四、消防安全检查与整改

4.1定期检查

公司应定期对消防安全进行检查，检查内容包括：消防设施设备、消防通道、火险隐患等。

4.2整改措施

对检查中发现的问题，应及时进行整改，确保消防设施设备正常运行，消除火险隐患。

五、火灾事故处理

5.1火灾报警

发生火灾时，应立即启动火灾报警系统，通知消防部门。

5.2火灾扑救

公司应组织员工进行火灾扑救，同时拨打火警电话，请求消防部门支援。

5.3火灾调查

火灾扑灭后，公司应组织火灾事故调查，查明原因，制定整改措施。

5.4善后处理

公司应妥善处理火灾事故善后工作，包括赔偿损失、安抚员工等。

六、消防安全管理考核

6.1考核指标

公司应制定消防安全管理考核指标，对各部门消防安全工作进行量化评估。

6.2考核周期

公司应定期对消防安全管理进行考核，考核周期为一年。

6.3考核结果

考核结果作为部门负责人及员工年度考核的依据之一。