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二零二四年人力资源数据保密协议翻译及招聘合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1双方基本信息

2.2双方代表

3.保密信息

3.1保密信息的范围

3.2保密信息的处理

4.保密义务

4.1保密义务的内容

4.2保密义务的期限

5.保密信息的披露

5.1保密信息的披露条件

5.2保密信息的披露程序

6.违约责任

6.1违约责任的承担

6.2违约责任的赔偿

7.法律适用与争议解决

7.1法律适用

7.2争议解决

8.合同的生效、变更与解除

8.1合同的生效

8.2合同的变更

8.3合同的解除

9.通知与送达

9.1通知的形式

9.2送达的方式

10.不可抗力

10.1不可抗力的定义

10.2不可抗力的处理

11.合同附件

11.1附件一：保密信息清单

11.2附件二：保密协议

12.其他

12.1合同份数

12.2合同语言

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

14.合同份数与效力

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

1.1.1“保密信息”指本合同双方在履行本合同过程中知悉的，不属于公开信息的数据、资料、技术、商业秘密、财务信息、客户信息等一切可能涉及商业秘密或损害双方利益的信息。

1.1.2“本合同”指本人力资源数据保密协议翻译及招聘合同。

第二条合同双方

2.1双方基本信息

2.1.1翻译方：名称、地址、联系方式等。

2.1.2招聘方：名称、地址、联系方式等。

2.2双方代表

2.2.1翻译方代表：姓名、职务、联系方式等。

2.2.2招聘方代表：姓名、职务、联系方式等。

第三条保密信息

3.1保密信息的范围

3.1.1翻译方在履行翻译职责过程中获取的招聘方的人力资源数据。

3.1.2双方在合同履行过程中交换的任何形式的文档、资料、数据等。

3.2保密信息的处理

3.2.1翻译方应采取一切必要措施，确保保密信息的保密性。

3.2.2翻译方不得将保密信息用于本合同目的之外的其他用途。

第四条保密义务

4.1保密义务的内容

4.1.1翻译方在合同有效期内及合同解除后，对所知悉的保密信息负有保密义务。

4.1.2翻译方不得向任何第三方泄露保密信息，包括但不限于口头、书面、电子或其他形式。

4.2保密义务的期限

4.2.1翻译方的保密义务自合同签订之日起至合同终止后五年止。

第五条保密信息的披露

5.1保密信息的披露条件

5.1.1法律要求或法院、行政机关的指令。

5.1.2为了保护自己的合法权益。

5.2保密信息的披露程序

5.2.1翻译方在披露保密信息前，应提前通知招聘方。

5.2.2翻译方在披露保密信息时，应采取必要措施以防止信息被泄露。

第六条违约责任

6.1违约责任的承担

6.1.1翻译方违反保密义务，给招聘方造成损失的，应承担相应的违约责任。

6.1.2翻译方因违反保密义务而给招聘方造成损失的，应赔偿招聘方因此遭受的全部损失。

6.2违约责任的赔偿

6.2.1翻译方应按照法律规定或双方协商一致的方式，赔偿招聘方因此遭受的全部损失。

6.2.2翻译方赔偿招聘方损失后，有权向直接责任人追偿。

第七条法律适用与争议解决

7.1法律适用

本合同适用中华人民共和国法律。

7.2争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

第八条合同的生效、变更与解除

8.1合同的生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

8.2合同的变更

8.2.1合同的任何变更必须以书面形式进行，并经双方代表签字（或盖章）后生效。

8.2.2合同的变更不得违反法律法规的强制性规定。

8.3合同的解除

8.3.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.3.2如一方违反保密义务，另一方有权解除本合同。

8.3.3因不可抗力导致合同无法履行的，双方可协商解除合同。

第九条通知与送达

9.1通知的形式

双方之间的通知应以书面形式发送，包括但不限于信函、电报、电传、传真、电子邮件等。

9.2送达的方式

9.2.1通知应发送至对方提供的地址或电子邮箱。

9.2.2通知发出后，以对方实际收到通知的时间为送达时间。

第十条不可抗力

10.1不可抗力的定义

不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行无法实现，且双方无法预见、无法避免并不能克服的