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绿化养护创新服务方案

园林绿化养护服务方案

编制单位：**限公司

编制人：**

审核人：**

项目负责人：**

编制时间：**年**月**日

一、养护人员的挑选

为保证园林绿化养护质量，必须挑选身体健康、有责任心、

工作能力强、具有一定养护技术能力的人员作为养护工人。经

确定的养护人员不得随意更换和调离，不能胜任工作的人员应

根据现场负责人的要求及时更换。有一技之长的工人要发挥自

己的特长，比如维修机械、栽培苗木等，积极交流，提高整体

养护工人素质及团队的养护水平。

二、现场养护岗位及岗位职责

现场养护由养护主管、区域负责人、养护队长、技术工人、

普通工人组成。每个岗位都有具体的职责，需要经过评选才能

担任。区域负责人要特别了解现场情况，制定完整的管理制度

和现场管理措施，对工作及管理能力差的将会被淘汰。养护队

长要有一定管理能力，服众、有责任心，按时按量完成领导安

排的工作，干得好的将会得到奖励并升职为区域负责人，工作

及管理能力差并且不积极工作的将被淘汰。技术工人通过日常

养护工作中的表现，进行技术考核后合格的将列为技术工人。

三、例会制度

养护队长每天晚上向区域负责人汇报当天的养护工作情况

和第二天的养护工作计划，每天举行一次碰头会。每日例会由

区域负责人、养护队长参加，有紧急情况时可根据具体问题扩

大参加例会人员范围。养护中发现的问题及时向区域负责人通

报或在例会讨论，例会中做出的决定必须坚决执行。每日例会

由养护队长传达会议内容并统一安排第二天的养护工作。

四、考勤制度

为保证养护人员的出勤和工作质量，制定了考勤制度。养

护人员必须每天准时出勤，不得早退。外出干活或执行其他任

务需要向区域负责人请示，填写外勤任务单，获准后方可外出。

养护工人外出需向区域负责人请假，病假需出示病假证明书。

事假要向区域负责人申请，填写请假条，获准后方可休息。养

护人员因自身原因不能按时完成自身工作任务，需要加班的，

不计加班工资。无故旷工三次或连续三天者除名。

五、智慧园林平台

所有材料入库必须经管理员验收签字，不合格材料决不入

库，合格的录入智慧园林平台。这样可以实现材料的信息化管

理，提高工作效率和质量。

2.在入库前，保管员必须对所有材料进行清点，并在智慧

园林平台上进行登记。

3.仓库内设有材料帐册，其中包括日期、入库数、出库数、

领用人、存放地点等栏目。

4.仓库内的材料应分类存放，保持整齐有序，并进行标识

管理。同时，应保留足够的通道，方便搬运。

5.易燃易爆有毒物品，如油漆、汽油和农药，应另设地点

存放，不得使用明火。

6.不能入库的小推车等设备，应清点数量并进行遮盖，以

防雨淋日晒，避免造成损失。

7.合库存放的材料必须做好防火和防潮工作，严禁闲杂人

员进入。

8.材料出库必须通过智慧园林平台填写领用申请单，方可

出库。

9.日常养护工作，如修剪草坪、修剪苗木和乔灌木、清运

绿化垃圾、抗旱浇水、施肥等，都可以在智慧园林平台上进行

记录，以月、季、年为单位生成工作量。

1.养护人员的服装必须统一且整洁，不得穿拖鞋或光着肚

皮上班。第一次发现罚款50元，上班时间不准抽烟，第一次

发现罚款20元。

2.工人必须到生活区所在地方大小便，严禁在校园内随地

大小便，第一次发现直接开除。

3.养护修剪的树枝、残花、枯枝落叶和产生的垃圾必须堆

放整齐，并及时清运，保持现场整洁。严禁养护区垃圾过夜，

第一次发现罚款50元。

4.要节约用水，严禁浇水时水流满地。要做到人走水停。

5.养护人员必须使用齐全的工具，并在下班后将现场清理

干净。如未达到要求，每次罚款50元。

6.团结同志，关心他人，严禁酒后上岗、酗酒闹事、打架

斗殴、拉帮结伙、恶语伤人、出工不出力。第一次发现罚款

100元，如多次违反，扣除本月工资并开除。

7.在需要使用机械进行打药、修剪草坪等工作时，应避开

园区上下班高峰期。

8.现场根据区域划分养护区，养护工人必须按照养护管理

办法进行养护，严格按照“谁养护、谁负责”的原则。

9.现场管理人员应随时检查养护工作，如发现不