[巡特警心得体会]特警培训心得体会多篇.pdfVIP

[巡特警心得体会]特警培训心得体会多

篇

特警培训心得体会3篇

特警培训心得体会1

近日，市公安局作出向市公安局特警大队学习的决定是非常

必要、非常及时的，总结推广特警大队的经验，对于全面提升市

各地的防控处警能力、提升平安建设水平，具有重大的现实意义。

我们要认真学习公安特警大队的创新精神。他们的守卡“三

字经”、巡防五链法“”，凝结了民警的智慧和汗水。尤其110处警，

从按秒出警到招手停流动“110”，打造了全国品牌，叫响了大江

南北。我们要认真学习公安特警大队的爱岗敬业精神。11个春

秋，寒来暑往，队员们或头顶骄阳或迎风露霜，巡逻在大街小巷。

我们要学习公安特警大队全心全意为人民服务的精神。__年来，

他们急群众所急，想群众所想，扶贫济困，有难必帮，快速处警，

给了60多人第二次生命。

榜样的力量是无穷的。市公安局特警大队已成为全国公安机

关巡防工作的一面旗帜，他们无私奉献的敬业精神值得我们发扬，

创新发展的执著追求值得我们学习，亲民爱民的崇高情怀值得我

们传承。我们将在去年获得市巡防系统综合考核第二名、连获网

市创业者最满意单位“”三连冠的基础上，瞄准争进位、“全省争一

流”的目标，以敢于向先进看齐，善于向高手学习，勇于与强者竞

赛的姿态，在全大队迅速掀起“学、赶先进、创品牌”的热潮。

我们将创立新机制。按照打造专业警务、动态警务、合成警

务的要求，创新机制：建立静动结合的信息导防机制。加强大平“

台”深度研判应用，强化社会面动态信息的搜集研判，及时掌握治

安形势走向和发案规律特点，科学指导巡防力量向重要场所、重

点部位、案件高发地段、时段倾斜延伸，以情报信息引领，由机

械巡防向精确巡防、动态巡防全面转变。建立一警多能的综合警

务机制。改革勤务机制，提高见警率，强化管事率，有警处警，

无警巡逻，既管治安，又管交通。同时全面推行巡防技巧十字“”

诀和路面盘查六字“”法，加大路面、卡口查车辆、查违章、查疑

人、查疑物的力度，努力从个案、小案、串并案件中捕捉线索，

扩大案源，提升打防控效能。

我们将整合新资源。将大队巡防力量与社区物管、单位保安

优化配置，联动联防;对900名出租车司机、三轮车夫、环卫工、

送奶工等红袖“标”群体实行信息化管理，遇有警情，通过短信平

台发布预警，群策群力，服务实战;将40辆爱心车“队”作为治安

防控协警车，充分发挥他们地势熟、情况明、信息准的优势，专

群结合，为我所用，提升预知、预警、预防能力。与城区派出所

巡防力量联手，每天由大队集中点评。在巡防时间上错位运作，

弹性安排，优势互补，以动制动;在巡防力量上区域衔接，责任到

岗，消除缝隙，消灭盲区;在巡防范围上向繁华地段延触，向城郊

区域延伸，向工业园内延控。将34名民警、100名辅警混合编

组，实行“四班三运转”全天候社会面武装亮灯巡逻，使巡逻车成

为治安防控车、110处警车、便民服务车、法制宣传车、旅游导

向车，提高街面见警率、管事率和抓获率。同时，组建30人6

组便衣侦控小分队，公秘结合，跟踪伏击，实施精确打击。特警

培训心得体会

我们将打造新形象。以全市公安机关能力作风建设为主线，

促规范，抓服务，树形象。全队民警的管理与大队领导联责，一

岗双职，捆绑考核，既抓业务，又抓队伍;与民警家属联手，开展

定期民警家访活动，建立24小时联系热线，互通情况，互监齐

抓，共同加强民警们八小时外管理;与政法机关联动，组织民警参

加庭审旁听，接受反贪局反腐倡廉和法治办、司法局法制教育。

建立一条热线“”，大队与高邮广播电台联手组建《防控之声》

栏目，提高全民自我防范意识和能力;坚持一日点评“”，每日对城

区发破案和接处警情况进行研判、点评，采取相应对策;建献一“

计良策”，开展人人为企业献一策活动，为企业发展排忧解难;征

集一个金点“”，为治安防控、平安建设创新思路