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行政主要负责的工作职责（25篇）

行政主要负责的工作职责1

1、负责制定企业行政管理等有关制度；

2、组织实施和监督各项规章制度的执行情况，并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度；

3、负责处理企业的日常行政事务，及时发现问题并解决，制定措施防止类似事件发生；

4、负责组织起草企业的工作总结及其他公文文件；

5、负责企业的.KPI绩效考核

6、负责组织企业文化建设工作；行政主要负责的工作职责2

1、负责公司招聘工作，拓展招聘渠道，保证各部门需求人员及时到位；

2、负责公司员工关系入，离，调，转，考勤统计等人事档案管理工作；

4、帮助建立员工关系，挖掘业务团队文化需求，策划组织员工团体活动；

5、负责行政部的.日常工作，各项布告、通知的拟定及公布；

6、熟悉劳动法及深圳市地方法规，有劳动纠纷处理能力；行政主要负责的工作职责3

（一）文件与档案管理

1、负责公司内部文件办文、发文工作；

2、负责公司相关资质、证书、资料归档工作。

（二）证照管理

1、负责相关证照的整理、归类、台账建立等事务工作，及时向总经办主任反馈证照的维护信息；

2、负责证照的办理及年度审验工作。

（三）物资管理

作好办公、劳保用品的`采购工作，与办公用品管理员配合好，保证办公用品的质量优质，数量准确。

（四）会务工作

根据总经办主任要求，配合完成相关会务会前准备、会中服务及会后处置工作。

（五）物业管理

协助总经办主任完成集团所辖物业管理工作。行政主要负责的工作职责4

1、负责接待到司客户，快递收发及每月与快递公司对帐；

2、负责安排卫生值日及监督，每天开关公司门；

3、公司集团号、电话卡、油卡的`管理；

4、负责日常办公用品采购，办公设备管理，办公环境维护等公司行政事务；

5、负责每月考勤制作与管理及各类通知发布；

6、负责公司软件系统维护，每天完成打印出入库；

7、负责公司下午茶、团建活动等；

8、完成上级领导交给的其他事务性工作。行政主要负责的工作职责5

1、协助日常运营系统（销售打单、维修单）操作，确保系统时刻正常运作；

2、负责每天核对分店账目，报表及交易凭证；每隔半月与商场核对分店销售数据、进行核对以确保信息准确（直营店每月进行一次）；

3、负责分店日常转出的货品（维修货品、财错、转出货品的包装），跟进流水包进度系统；

4、整理及监督分店物料（包装袋、文具等）和仓库货品，协助取货应客和固定资产盘点；

5、协助分店销售，接待客户，执行有关营业工作程序；

6、负责日常考勤操作，记录考核信息，统计数据（人员调动、人事信息）并通知相关部门协助商城活动（POP牌，微信稿），资源协调等工作；行政主要负责的工作职责6

1、主要负责公司行政后勤工作，创造舒适、优美、整洁的工作环境，督促清洁员按标准清洁办公环境；

2、负责公司各项规章制度的推行、执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威，确保有序无违纪现象；

3、负责公司日常管理工作和综合服务工作，确保后勤保障到位，工作顺畅；

4、办公用品的申购、发放、保管；

5、办公设备/固定资产的登记、管理、维护、报废处置事；

6、公司制度文书、各类通知等文件管理；

7、负责组织、协调及安排公司年会、员工活动及相关节日福利活动；

8、相关部门工作的配合及领导临时交办的.任务。行政主要负责的工作职责7

1、需兼任前台文员，对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作;

2、新人入离职相关工作安排，包括接待、开通相关系统账号、开办职工卡、发放文具等;

3、收发传真与快递，采购物资保证前台所需物资的充足，并负责公司各部门办公用品的.领用和分发工作;

4、固定资产登记入账，对固定资产进行定期或不定期的清查盘点，负责固定资产的新增、调拨、报损、报废、盘点、维修等监控与改善;

5、办公环境管理：花草维护、卫生管理、设施管理、办公区装修等;

6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。行政主要负责的工作职责8

1、根据公司发展需求，协助上级制定、执行公司人力资源和行政管理制度、管理流程，同时进行实施和监督，并根据实际运行情况，及时做出修订与调整。

2、根据国家有关规定，向上级提供人力资源和行政管理领域的专业意见及建议。

3、参与公司组织机构设置与职位管理工作。

4、根据公司发展的需要采用不同渠道进行人员招聘。

5、参与建立、执行公司的绩效考核制度。

6、参与公司企业文化的建设。

7、带领人力资源和行政员工为公司上下提供周到的服务