- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
二零二四年度IT企业核心技术人员保密协议及保密责任书
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议目的
1.2协议适用范围
1.3协议有效期
2.定义与解释
2.1术语定义
2.2保密信息的分类
2.3保密信息的范围
3.保密义务
3.1保密信息的保密义务
3.2保密信息的非披露义务
3.3保密信息的非使用义务
4.保密措施
4.1保密信息的保护措施
4.2硬件和软件的保护
4.3访问控制的实施
5.保密信息的处理
5.1保密信息的存储和传输
5.2保密信息的销毁和报废
5.3保密信息的备份和恢复
6.保密信息的保密期限
6.1保密期限的计算
6.2保密期限的延长
6.3保密期限的终止
7.违约责任
7.1违约行为
7.2违约责任承担
7.3违约赔偿
8.知识产权归属
8.1保密信息的知识产权
8.2保密信息的归属
8.3知识产权的争议解决
9.竞业限制
9.1竞业限制的范围
9.2竞业限制的期限
9.3竞业限制的补偿
10.合同解除与终止
10.1合同解除的条件
10.2合同终止的程序
10.3合同解除或终止后的保密义务
11.通知与通讯
11.1通知的方式
11.2通知的送达
11.3通讯方式的变更
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.法律适用与管辖
13.1法律适用
13.2管辖法院
13.3管辖权争议
14.其他
14.1不可抗力
14.2合同的修改和补充
14.3合同的生效与终止
第一部分:合同如下:
1.协议概述
1.1协议目的
本协议旨在明确双方在保密信息方面的权利义务,保护双方合法权益,确保保密信息的安全。
1.2协议适用范围
本协议适用于公司全体核心技术人员,包括但不限于研发人员、设计人员、测试人员等,以及与公司签订劳动合同的其他相关人员。
1.3协议有效期
本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期至员工离职后三年止。
2.定义与解释
2.1术语定义
在本协议中,“保密信息”指公司在其业务活动中所拥有的,未公开的技术、经营、管理等方面的信息。
2.2保密信息的分类
保密信息分为一般保密信息、重要保密信息和核心保密信息三个等级。
2.3保密信息的范围
3.保密义务
3.1保密信息的保密义务
员工应严格遵守保密义务,未经公司书面同意,不得向任何第三方泄露保密信息。
3.2保密信息的非披露义务
员工不得以任何形式向任何第三方披露保密信息,包括口头、书面或电子形式。
3.3保密信息的非使用义务
员工不得利用保密信息进行任何与公司业务无关的活动,包括但不限于与公司竞争或损害公司利益。
4.保密措施
4.1保密信息的保护措施
员工应采取适当措施,确保保密信息的安全,包括但不限于物理隔离、密码保护、访问控制等。
4.2硬件和软件的保护
员工应确保其使用的硬件和软件符合公司的安全要求,不得安装任何可能泄露保密信息的软件。
4.3访问控制的实施
公司应建立健全访问控制机制,确保只有授权人员才能访问保密信息。
5.保密信息的处理
5.1保密信息的存储和传输
员工应确保保密信息的存储和传输符合公司的安全规定,不得在非公司指定的设备上存储或传输保密信息。
5.2保密信息的销毁和报废
员工应按照公司规定,对不再使用的保密信息进行销毁或报废,确保信息无法恢复。
5.3保密信息的备份和恢复
员工应按照公司规定,对保密信息进行备份,并确保备份信息的可恢复性。
6.保密信息的保密期限
6.1保密期限的计算
保密期限自员工离职之日起计算。
6.2保密期限的延长
在保密期限届满前,如双方同意,可延长保密期限。
6.3保密期限的终止
在保密期限届满后,员工不再承担保密义务。
8.知识产权归属
8.1保密信息的知识产权
员工在履行职责过程中产生的任何保密信息,其知识产权归公司所有。
8.2保密信息的归属
员工应将所有保密信息归档至公司指定的资料库,并确保所有保密信息的所有权归公司。
8.3知识产权的争议解决
如出现知识产权
您可能关注的文档
- 二零二四年度保密协议:针对部队工程信息保护的专项合同.docx
- 二零二四年度体育中心场地合作租赁合同.docx
- 二零二四年度专业舞台场地租赁合同规范文本.docx
- 二零二四年度PVC—U管材管件废旧资源回收利用合同.docx
- 二零二四年度KTV装修工程进度款支付及结算合同.docx
- 二零二四年度KTV安全监控设备采购合同范本.docx
- 二零二四年度IT运维企业员工劳动合同范本-@-2.docx
- 二零二四年度IT系统安全检测与应急响应服务合同.docx
- 二零二四年度IC卡移动支付系统开发与销售合同.docx
- 二零二四年度GVANGJSIHCWNGBAU智能农业设备销售与服务合同.docx
- 13SG364 预制清水混凝土看台板.docx
- 13SG905-1 房屋建筑工程施工工艺图解.docx
- 13SG905-2 房屋建筑工程施工工艺图解.docx
- 05G525 吊车轨道联结及车挡(适用于钢吊车梁).docx
- 08SG618-3 农村民宅抗震构造详图(生土结构房屋).docx
- 05G514-3 12m实腹式钢吊车梁(中级工作制 A4 A5 Q345钢).docx
- 03G322-3钢筋混凝土过梁(混凝土小型空心砌块砌体).docx
- 03SG435-1 预应力混凝土圆孔板(预应力钢筋为螺旋肋钢丝,跨度2.1m~4.8m).docx
- 03SG435-2 预应力混凝土圆孔板(预应力钢筋为螺旋肋钢丝,跨度4.8m~7.2m).docx
- 04G321 钢筋混凝土连系梁.docx
文档评论(0)