2024版人力资源外包服务合同标准范本..docxVIP

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2024版人力资源外包服务合同标准范本.

甲方（委托方）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

职务：_______

联系电话：_______

电子邮箱：_______

银行账户：_______

开户行：_______

账号：_______

税号：_______

乙方（外包服务提供方）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

职务：_______

联系电话：_______

电子邮箱：_______

银行账户：_______

开户行：_______

账号：_______

税号：_______

鉴于甲方需要将部分人力资源管理职能外包给专业服务提供方，乙方作为具有相应资质和经验的外包服务提供方，愿意接受甲方委托提供相关服务。甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务。

第一条服务内容

1.1乙方应为甲方提供以下人力资源外包服务：

员工招聘与入职手续办理

员工培训与发展

薪酬福利管理

社会保险及公积金代理

劳动关系管理

人力资源信息系统维护

1.2乙方应根据甲方的具体需求，提供定制化的人力资源外包服务。

第二条服务期限

2.1本合同服务期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.2如双方同意续签