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二零二四年度企业职工社保代缴委托合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及住所

1.2合同双方法定代表人及联系方式

2.合同目的及依据

3.代理范围及内容

3.1社保代缴范围

3.2代理事项及内容

4.代理费用及支付方式

4.1代缴费用计算方式

4.2代理费用支付时间及方式

5.代理期限

6.保密条款

7.违约责任

7.1违约情形及处理方式

7.2违约金及赔偿标准

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同解除

10.合同变更

11.合同生效及终止

12.合同附件

13.其他约定事项

14.合同签署日期及地点

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及住所

甲方：有限公司

住所：省市区路号

乙方：人力资源管理有限公司

住所：省市区路号

1.2合同双方法定代表人及联系方式

甲方法定代表人：

联系方式：138

乙方法定代表人：

联系方式：1395678

2.合同目的及依据

3.代理范围及内容

3.1社保代缴范围

乙方负责为甲方全体员工办理二零二四年度社保缴纳手续，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.2代理事项及内容

乙方应按照国家及地方相关政策法规，及时、准确地为甲方员工办理社保登记、缴费、转移、报销等业务，确保社保待遇的落实。

4.代理费用及支付方式

4.1代缴费用计算方式

乙方代缴费用按实际发生金额计算，包括但不限于社保缴费、代扣代缴手续费等。

4.2代理费用支付时间及方式

甲方应在每月社保缴费截止日前支付当月代缴费用，支付方式为银行转账，具体账户信息由乙方提供。

5.代理期限

本合同有效期为二零二四年一月一日至二零二四年十二月三十一日，自双方签字盖章之日起生效。

6.保密条款

双方对本合同内容以及与履行合同相关的业务信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

7.违约责任

7.1违约情形及处理方式

7.1.1乙方未按约定时间完成社保代缴手续，导致甲方员工权益受损的，乙方应承担相应的赔偿责任。

7.1.2甲方未按时支付代缴费用的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按银行同期贷款利率计算。

7.2违约金及赔偿标准

7.2.1乙方违约导致甲方员工权益受损的，应向甲方支付违约金，违约金为实际损失的百分之十。

7.2.2甲方违约导致乙方损失的，应向乙方支付违约金，违约金为实际损失的百分之十。

8.争议解决

8.1争议解决方式

本合同在履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

8.2争议解决机构

省市区仲裁委员会

省市区人民法院

9.合同解除

9.1解除条件

任何一方违反本合同约定，给对方造成重大损失的，另一方有权解除本合同。

9.2解除程序

合同解除前，违约方应先采取补救措施；合同解除后，双方应立即终止合同约定的权利和义务。

10.合同变更

10.1变更程序

任何一方要求变更本合同时，应以书面形式提出，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的组成部分。

10.2变更生效

变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。

11.合同生效及终止

11.1生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2终止

本合同期满或因双方协商一致解除合同后终止。

12.合同附件

12.1附件内容

甲方员工名单

社保缴费明细

代理费用明细

12.2附件效力

附件与本合同具有同等法律效力。

13.其他约定事项

13.1通知

除法律另有规定外，一方通知另一方的事项，应以书面形式进行，并送达至对方指定的地址。

13.2不可抗力

因不可抗力导致本合同无法履行的，双方互不承担责任，但应及时通知对方并提供相关证明。

14.合同签署日期及地点

14.1签署日期

本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。

14.2签署地点

本合同签署地点为省市区路号。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入

15.1第三方定义

在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，根据合同约定参与合同履行或提供相关服务的个人、企业或其他组织。

15.2第三方介入情形

乙方委托第三方提供社保咨询、办理等服务；

甲方委托第三方提供员工社保信息管理服务；

双方同意的其他第三方介入情形。

15.3第三方责任划分

15.3.1第三方责任

第三方在介入本合同过程中，应遵守国家法律法规，严格按照合同约定提供服务。若第三方因自身原因导致合同履行受到影响，应承担相应的法律责任。

15.3.2第三方与其他方的划分

第三方与甲方的关系：第三方作为甲方委托的服务提供者，其权利和义务仅限于甲