- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024版餐馆员工劳动合同范本及执行细则
本合同目录一览
1.合同签订与生效
1.1合同签订主体
1.2合同签订时间与地点
1.3合同生效条件
2.员工基本信息
2.1员工姓名与身份证号
2.2员工性别与出生日期
2.3员工籍贯与住址
2.4员工联系电话与电子邮箱
3.工作岗位与职责
3.1岗位名称与性质
3.2工作职责与任务
3.3工作时间与班次
4.工资待遇
4.1基本工资标准
4.2奖金与补贴
4.3工资支付方式与时间
4.4加班工资计算标准
5.工作时间与休息休假
5.1标准工作时间
5.2加班工作安排
5.3休息休假制度
5.4年假、病假、事假等休假规定
6.社会保险与福利
6.1社会保险缴纳标准
6.2住房公积金缴纳标准
6.3其他福利待遇
7.劳动合同期限
7.1合同期限类型
7.2合同期限长度
7.3合同续签与终止
8.劳动合同解除与终止
8.1解除合同的条件
8.2解除合同的程序
8.3解除合同的补偿
9.保密与竞业限制
9.1保密义务
9.2竞业限制条款
9.3竞业限制补偿
10.违约责任
10.1违约行为类型
10.2违约责任承担
10.3违约赔偿标准
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同附件
12.1附件一:岗位职责说明书
12.2附件二:工资表
12.3附件三:社会保险缴纳明细
13.合同变更与补充
13.1合同变更条件
13.2合同变更程序
13.3合同补充协议
14.其他约定事项
14.1合同签订日期
14.2合同签订双方签字盖章
14.3合同份数与保存
14.4合同解释权
第一部分:合同如下:
1.合同签订与生效
1.1合同签订主体
本合同由甲方(餐馆名称)与乙方(员工姓名)签订。
1.2合同签订时间与地点
本合同签订时间为2024年X月X日,地点为甲方餐馆所在地。
1.3合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.员工基本信息
2.1员工姓名与身份证号
乙方姓名:______,身份证号:______。
2.2员工性别与出生日期
乙方性别:______,出生日期:______。
2.3员工籍贯与住址
乙方籍贯:______,住址:______。
2.4员工联系电话与电子邮箱
乙方联系电话:______,电子邮箱:______。
3.工作岗位与职责
3.1岗位名称与性质
乙方担任甲方餐馆的______岗位,性质为______。
3.2工作职责与任务
1.遵守国家法律法规及甲方餐馆的各项规章制度;
2.负责餐厅的日常运营,包括但不限于接待顾客、点餐、结账等工作;
3.保持餐厅卫生和整洁,确保食品安全;
4.配合上级管理人员的各项工作安排。
3.3工作时间与班次
乙方的工作时间为每日______小时,具体班次安排由甲方根据实际情况确定。
4.工资待遇
4.1基本工资标准
乙方的基本工资标准为每月人民币______元。
4.2奖金与补贴
乙方在完成工作任务后,根据甲方的奖励制度,可获得相应奖金和补贴。
4.3工资支付方式与时间
甲方每月______日前支付乙方工资,工资支付方式为______。
4.4加班工资计算标准
乙方加班工资按照国家规定计算,具体标准如下:
1.法定节假日加班:______元/小时;
2.法定休息日加班:______元/小时;
3.法定工作日加班:______元/小时。
5.工作时间与休息休假
5.1标准工作时间
乙方每周工作______天,每日工作______小时。
5.2加班工作安排
甲方可根据工作需要安排乙方加班,加班工资按照上述第四条第四款规定计算。
5.3休息休假制度
乙方享有国家规定的休息休假制度,包括年假、病假、事假等。
5.4年假、病假、事假等休假规定
1.年假:乙方根据国家规定享受带薪年假;
2.病假:乙方因病需要休息的,应按照国家规定办理病假手续;
3.事假:乙方因特殊情况需要休息的,应提前向甲方请假,并按照甲方规定办理事假手续。
6.社会保险与福利
6.1社会保险缴纳标准
乙方应按照国家规定参加社会保险,甲方负责按照规定缴纳社会保险费。
6.2住房公积金缴纳标准
乙方应按照国家规定参加住房公积金制度,甲方负责按照规定缴纳住房公积金。
6.3其他福利待遇
乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于员工体检、节日慰问等。
7.劳动合同期限
7.1合同期限类型
本合同为______期限合同。
7.2合同期限长度
本合同期限为______年。
7.3合同续签与终止
合同期满前______个月,双方可协商续
您可能关注的文档
最近下载
- 艾克幕ICOM-IC-705英文版高级说明书.pdf VIP
- 一种Ⅳ型瓶的多工位数控纤维缠绕机的动力结构.pdf VIP
- SS6B车体中修与喷漆工艺.pdf VIP
- 17J008 挡土墙(重力式、衡重式、悬臂式)(最新).pdf
- 米家雷士智能浴霸V2使用说明书.pdf
- 《传染病突发公共卫生事件应急处置技术规范 第8部分:标本的采集、保存和运输》.docx
- 2024湖南旅游产业发展研究院有限公司面向社会公开招聘工作人员4人笔试模拟试题及答案解析.docx
- CGAPA_001—2019宠物零食标准综合体团体规范 2019 43页.pdf
- 一种胶膜厚度可控的数控纤维缠绕机.pdf VIP
- Midea 美的 SZK-2C30加湿器 说明书.pdf
文档评论(0)