仓储部门职位说明书.pdfVIP

仓储部门职位说明书

一、部门概述

仓储部门是企业物流管理的重要组成部分，负责原材料、半成品、

成品以及相关物资的存储、保管、收发和管理工作，确保物资的安全、

准确、及时供应，以支持企业的生产和销售活动。

二、职位设置

1、仓储经理

2、仓库主管

3、仓库管理员

4、收货员

5、发货员

6、质检员

7、库存控制员

三、仓储经理职位说明书

职位名称：仓储经理

直属上级：＿____

直属下级：仓库主管

岗位职责：

1、制定和完善仓储部门的管理制度、流程和操作规范，确保仓储

工作的规范化和标准化。

2、负责仓储部门的整体规划和布局，合理安排仓库空间，提高仓

库利用率。

3、组织和监督仓库的日常运营，包括物资的收发、存储、盘点、

库存控制等，确保仓库工作的高效、准确和安全。

4、管理和指导下属团队，制定工作计划，分配工作任务，评估工

作绩效，提供培训和发展机会，激励员工提高工作积极性和工作效率。

5、与其他部门协调沟通，了解物资需求和供应情况，及时解决仓

储工作中的问题和纠纷，确保物资的及时供应和生产销售的顺利进行。

6、负责仓储成本的控制和管理，优化仓储流程，降低仓储费用，

提高仓储效益。

7、关注行业动态和新技术应用，引进先进的仓储管理理念和方法，

提高仓储管理水平。

8、负责仓库的安全管理工作，制定安全制度和应急预案，预防和

处理安全事故。

任职要求：

1、本科及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。

2、具有五年以上仓储管理工作经验，三年以上团队管理经验。

3、熟悉仓储管理业务流程和相关法律法规，具备丰富的仓储管理

知识和技能。

4、具备较强的组织协调能力、沟通能力、团队管理能力和问题解

决能力。

5、熟练使用办公软件和仓储管理系统。

6、具备较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。

四、仓库主管职位说明书

职位名称：仓库主管

直属上级：仓储经理

直属下级：仓库管理员、收货员、发货员、质检员、库存控制员

岗位职责：

1、协助仓储经理制定和完善仓库管理制度、流程和操作规范，并

负责监督执行。

2、负责仓库的日常管理工作，安排仓库人员的工作任务，监督工

作进度和工作质量。

3、组织仓库人员进行物资的收发、存储、盘点等工作，确保仓库

工作的准确和高效。

4、负责仓库物资的保管和养护工作，确保物资的质量和安全。

5、定期对仓库进行盘点，核对库存数量和账目，确保账实相符。

6、负责仓库的安全管理工作，检查仓库的安全设施和设备，消除

安全隐患。

7、培训和指导仓库人员，提高仓库人员的业务水平和工作能力。

8、及时向上级汇报仓库工作情况，提出改进建议和措施。

任职要求：

1、大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。

2、具有三年以上仓储管理工作经验，一年以上团队管理经验。

3、熟悉仓库管理业务流程和相关规章制度，具备一定的仓储管理

知识和技能。

4、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。

5、熟练使用办公软件和仓储管理系统。

6、具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

五、仓库管理员职位说明书

职位名称：仓库管理员

直属上级：仓库主管

岗位职责：

1、负责仓库物资的验收、入库、保管、出库等工作，确保物资的

收发准确无误。

2、对入库物资进行分类、分区存放，合理安排货位，做好标识和

记录。

3、定期对库存物资进行盘点，核对库存数量和账目，及时上报库

存差异。

4、负责仓库物资的保管和养护工作，采取必要的防潮、防虫、防

火、防盗等措施，确保物资的质量和安全。

5、根据领料单或发货单，准确、及时地发放物资，确保物资的供

应满足生产和销售需求。

6、做好仓库的清洁卫生工作，保持仓库环境整洁。

7、协助仓库主管做好仓库管理工作，完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1、高中及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。