新员工入职培训创意方案(8篇通用).pdf

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新员工入职培训创意方案(8篇通用)

新人工作的总结怎么写篇1

这个收获的季节里,我将自7月份入职公司到九月份工作分以下几个方面作

总结:

首先,对于我们刚出入社会的毕业生要面对的就是角色转型。在学校,面对

的是单纯的学业课程,扮演的是一个被动学习大于主动学习的角色;出入社会,

要面对的不仅是单纯的理论知识,更多的是要将理论结合实际事物并加之实践和

接触形形色色的社会交际关系网,要扮演的是一个主动、活跃、踏实肯干的新人

角色。结合三个月的工作经历,觉得自己在这个转型的角色变换中做的还不够好,

确切的说是还保持着一个学生的风貌,没有成功迈出社会的第一步。就拿在工作

环境内和同事相处相融度来说,自己没能很好的融入这个大家庭。这点上要给自

己敲醒警钟给予自嘲,结合现实和理想之间的差距异同修正自己的不足。给自己

定下几条原则或者说转型实践方向:

主动学习、踏实肯干、夯实专业基础(相关专业理论知识、熟悉和把握行业

动态以及公司相关固井外加剂产品)扮演好转型之后的新角色。有方向、有目的

的改良自己性格上的缺陷(变内向为外向、开朗、活跃、沉稳)相信这样能为工作

添色不少也可以为自己的人生多填充上一份精彩。各拟制一份短期的人生(工作、

生活)拓展计划和一份长期人生(工作、生活)拓展计划。消除自己在未来工作、

生活上的迷茫和不知所措。

其次,古语云,在其位,谋其政。身处技术员岗位,一定要有扎实的相关专

业基础知识和开拓技术创新的思维观念。入职的三个月期间,从起初的公司各项

基本管理制度培训、固井基础理论知识接触、实验设备仪器操作与维护、公司固

井外加剂产品认知到前线的固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操

作规程、固井工艺与工具、公司业务范围和合作商等等一系列的固井相关事宜,

自己正在从一张“固井白纸”慢慢的在誊写成为一张“固井技术牛皮卷,也坚信

在一定的工作周期范围内自己可以让这张“固井技术牛皮卷”愈演愈厚。

结合自己在工作中的得与失、不足与优势,自己还应在工作中不断加深对公

司固井外加剂产品的应用范围、固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试

验操作规程、固井工艺与工具等一系列的板块理解与学习掌握并能熟练应对实际

固井事宜中的一切复杂问题。有规划、有方向、结合理论与实践制定长短期的学

习计划:

多学多问、不懂就问、把握好一个新人的学习姿态。扎实固井相关专业的理

论知识以及将理论运用到实际生产中的方式方法。端正工作态度,实现完美转型。

只有实干、多干方能打好坚实的基础。

最后,工作范围内接触的业务与一个新人身份对公司管理发展的建议。三个

月的时间,说长不长说短不短,在公司西北区域接触的井次有__、__、__,有了

对固井流程的简单了解,从接到试验任务单、小样实验摸索与试验要求参数的契

合并撰写小样实验报告、井场配灰、半大样实验并与试验要求参数契合及半大样

实验报告、井场配水、大样实验并与试验要求参数契合及大样实验报告、井场固

井施工并记录相关施工参数并签收施工费用单、施工结束后期的负责人工作总结

并发予分管领导审阅、井次实验记录归档、等待固井队固井质量验收并时刻与接

洽人保持联系、公司相关领导针对固井质量结果给予负责人考核相关事宜。

新人工作的总结怎么写篇2

我叫_x,毕业于_x化工学院机械设计制造及其自动化专业。很高兴能够加

入_市__有限公司这个大集体,成为团队的一员。自20_年x月x日入职至今已

过去了足足一个月的时间,在过去的一个月里,我不断学习,不断成长,下面对

这一个月的工作进行初步总结:

一、初入职场。

刚从校园走出来的我们面对着新的工作岗位,难免有点手足无措。7月x日,

为了让我们更快的了解企业核心价值,更好地融入工作环境,集团为我们进行了

为期九天的入职培训。这次培训的内容全面而充实,详细的为我们介绍了公司的

发展历史,文化,组织结构,人事概况和安全生产等具体内容。其中,公司安排

我们到武装部进行了为期四天的军训。军训场上既严肃又艰苦,它既考验我们的

坚韧力,也体验我们的团队合作精神。从中我们体会到了什么是服从,坚持,协

作,忍耐,也体会到了细节的重要性。

二、职业化培训。

职业化,用一句话来说就是符合人们对你的期待。之前作为一名学生,一直

搞不清楚怎样才算是职业化。现在作为一名新入职的员工,很荣幸有机会体验到

了职业化

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