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二零二四年出租车行业人才培养合作协议
本合同目录一览
1.合作目的与原则
1.1合作目的
1.2合作原则
2.合作双方基本信息
2.1合作甲方基本信息
2.2合作乙方基本信息
3.合作期限与范围
3.1合作期限
3.2合作范围
4.人才培养计划
4.1人才培养目标
4.2人才培养方案
4.3人才培养实施
5.培养方式与内容
5.1培养方式
5.2培养内容
6.培养师资与设施
6.1培养师资
6.2培养设施
7.培养经费与保障
7.1经费来源
7.2经费分配
7.3经费使用
8.学员选拔与培训
8.1学员选拔
8.2培训组织与管理
8.3学员考核与评估
9.人才培养成果转化与应用
9.1成果转化
9.2应用推广
10.合作双方的权益与义务
10.1合作甲方权益与义务
10.2合作乙方权益与义务
11.合作管理与监督
11.1管理机构
11.2监督机制
12.合作终止与违约责任
12.1合作终止条件
12.2违约责任
13.争议解决与法律适用
13.1争议解决方式
13.2法律适用
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合作目的与原则
1.1合作目的
1.2合作原则
（1）遵循国家相关法律法规和政策；
（2）坚持公平、公正、公开的原则；
（3）注重人才培养质量，提高人才培养效率；
（4）充分发挥双方优势，实现互利共赢。
2.合作双方基本信息
2.1合作甲方基本信息
甲方：出租车行业协会
地址：[具体地址]
法定代表人：[姓名]
联系电话：[电话号码]
2.2合作乙方基本信息
乙方：[具体培训机构名称]
地址：[具体地址]
法定代表人：[姓名]
联系电话：[电话号码]
3.合作期限与范围
3.1合作期限
本协议有效期为自双方签字盖章之日起三年。
3.2合作范围
（1）制定人才培养方案；
（2）组织培养师资；
（3）开展培训活动；
（4）实施学员选拔、考核与评估；
（5）推广人才培养成果。
4.人才培养计划
4.1人才培养目标
（1）培养具备出租车行业相关法律法规知识的人才；
（2）培养具备驾驶技能和职业道德的人才；
（3）培养具备良好服务意识和服务技能的人才。
4.2人才培养方案
（1）根据市场需求和行业特点，制定人才培养方案；
（2）设置专业课程，包括驾驶技能、服务礼仪、法律法规等；
（3）开展实践教学，提高学员实际操作能力。
5.培养方式与内容
5.1培养方式
（1）课堂讲授；
（2）现场教学；
（3）案例分析；
（4）实习实训。
5.2培养内容
（1）出租车行业法律法规；
（2）驾驶技能；
（3）服务礼仪；
（4）职业道德；
（5）行业发展趋势。
6.培养师资与设施
6.1培养师资
（1）聘请具有丰富实践经验的行业专家担任授课教师；
（2）定期对师资进行培训与考核。
6.2培养设施
（1）提供满足培训需求的教室、实训场地和设备；
（2）确保教学设施的安全、卫生和正常运行。
8.学员选拔与培训
8.1学员选拔
（1）学员选拔应遵循公开、公平、公正的原则；
（2）选拔对象为出租车行业从业人员或有意从事出租车行业的人员；
（3）选拔流程包括报名、资格审查、笔试、面试等环节；
（4）选拔结果应在规定时间内公布。
8.2培训组织与管理
（1）甲方负责培训的组织与管理工作；
（2）乙方负责具体的培训实施工作；
（3）培训计划应提前制定并报甲方备案；
（4）培训过程中，双方应确保学员的安全。
8.3学员考核与评估
（1）考核内容包括理论知识、实践操作和服务态度；
（2）考核方式包括笔试、实操考试、模拟服务考核等；
（3）考核成绩作为学员是否合格的依据；
（4）评估结果应及时反馈给学员，并作为改进教学的依据。
9.人才培养成果转化与应用
9.1成果转化
（1）乙方负责将人才培养成果转化为实际应用；
（2）甲方协助乙方推广人才培养成果；
（3）成果转化应注重实用性和可操作性。
9.2应用推广
（1）推广方式包括但不限于内部培训、公开讲座、行业研讨会等；
（2）推广内容应包括培训课程、教学方法、优秀学员案例等；
（3）推广活动应定期开展，并形成长效机制。
10.合作双方的权益与义务
10.1合作甲方权益与义务
（1）权益：享有人才培养成果的优先使用权；
（2）义务：提供必要的支持和协助，确保培训工作的顺利进行。
10.2合作乙方权益与义务
（1）权益：享有培训收入的分成；
（2）义务：保证培训质量，提供优质服务。
11.合作管理与监督
11.1管理机构
（1）设立合作管理小组，负责协议的执行和监督；
（2）合作管理小组由双方代表组成。
11.2监督机制
（1）定期对培训工作进行评估和监督；
（
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