扶贫帮困先进事迹材料3篇.pdf

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扶贫帮困先进事迹

材料3篇

篇一：扶贫帮困先进事迹材料3篇

扶贫帮困先进事迹材料3篇

扶贫帮困是和谐企业建设的重要内

容,也是企业党群组织的重要职责。本文

是小编为大家整理的扶贫帮困的先进事

迹材料，仅供参考。

扶贫帮困先进事迹材料篇一：扶贫

帮困先进单位事迹材料

扶贫济困、乐善好施，是中华民族

的传统美德。按照矿扶贫帮困领导小组

有关文件要求，我单位高度重视，紧紧

围绕扶贫帮困总体目标，不断提高认识，

认真落实包扶措施，严格履行帮扶工作

职责，积极推进包扶工作顺利进行，从

人力、物力、财力方面促使扶贫工作的

深入开展，取得明显成效。

作为一个人员众多的单位来说，很

多职工的生活都比较困难，有的家里有

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长期病号，有的家遭变故，生活困难

这些困难群众的生活问题，时刻牵

动着我单位党、政、工的心。帮助他们

吃饱穿暖，渡过难关，既是我单位义不

容辞的责任，也是实践”三个代表”的具

体体现，事关我单位职工稳定的大局。

因此，我单位把职工的生活当做我

们的第一牵挂，对困难职工的工作生活

等十分重视。

我单位职工突发重病，住进医院，

我单位十分重视，积极向上级部分反映，

矿及时给予了救济。

同时，我单位对生活困难的职工进

行帮扶，并积极帮助困难职工申请救济

金。我队党、政、工还曾多次前去探望

因病住院的职工史忠显、刘建伟等，不

仅送去了水果等慰问品，更送去了我全

队职工的关心与爱护。

扶贫帮困工作是我单位义不容辞的

职责，我单位一如既往地把扶贫开发工

作作为一件大事来抓，努力使扶贫工作

取得新进展、新成效，为我矿的快速发

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展做出我单位的最大贡献。

扶贫帮困先进事迹材料篇二：

近年来，我们XX工会按照集团公

司工会的部署和要求，把困难职工帮扶

工作作为工会实践”三个代表”重要思

想、贯彻落实科学发展观，服务职工群

众的一项重要工作来抓，不断创新维权

帮扶机制、拓展帮扶服务领域、丰富维

权帮扶内涵，为困难职工提供快捷完善、

行之有效的帮扶服务，使帮扶中心真正

成为工会履行社会职能的前沿阵地和推

进和谐社会建设的重要载体，成为工会

帮扶维权社会化的工作平台和充满爱心

充满阳光的困难职工之家。

在帮扶救助上，主要做到了”三个

三”即，坚持了”三个到位”，建立完善了”

三项帮扶制度”，打造了”三个帮扶品

牌”。

一、坚持”三个到位”，为困难帮扶

工作铺路搭桥一是领导重视到位。公司

党政领导十分重视和关心帮扶中心的建

设，公司党委书记XX、工会主席XX等

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公司领导曾多次了解情况和现场办公，X

书记常说：群众利益无小事。他要求对

职工群众的困难，要帮得准、扶得到位，

公司党政一直支持这样的民心工程。专

门了成立了帮扶救助中心，”煤海阳光”

帮扶理事会和煤海希望助学理事会，下

发了《关于开展xx年”没还希望”助学活

动的通知文件》，并成立了由董事长、党

委书记任组长、工会主席任副组长的帮

扶救助中心领导组，明确了帮扶救助职

能、工作宗旨、帮扶程序、帮扶经费来

源、帮扶救助对象、帮扶救助条件等，

形成了由党政工团参与，有效运行的”大

帮扶”格局。同时，建立了基层帮扶小组，

全公司的困难帮扶网络已经全面形成并

正常运行。

二是软硬件设施到位。公司工会为

帮扶中心配备了电脑、文印设备;对全公

司所有困难职工的基本情况全部输入电

脑信息库，实行动态管理、及时更新、

随时查阅;电视、广播站、《XX》、《XX

人》报刊等新闻媒体广泛宣传帮扶中心