人工培训与开发讲解.pptxVIP

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人工培训与开发讲解;培训与开发概述

人工培训需求分析

人工培训计划制定与实施

人工培训效果评估与改进

员工职业发展规划与辅导支持

总结回顾与未来展望;01;培训与开发是指组织通过学习、训练、教育等手段,提高员工的知识、技能、态度等方面的能力和素质,以达到组织战略目标和员工个人发展需求的过程。;;培训与开发基本原则;02;需求分析方法与技巧;根据组织战略目标,确定培训的重点和方向。;岗位层面需求分析;鼓励员工进行自我评估,识别自身在知识、技能和态度等方面的不足。;03;明确培训目标;根据培训目标和员工需求,选择适合的课程内容,包括理论知识、实践技能等。;根据培训课程的需求,选拔具有丰富实践经验和教学能力的师资。;监控方式;04;问卷调查法;;反馈机制建立;未来规划;05;;制定员工辅导支持政策,包括导师制度、培训计划、职业发展规划等,以帮助员工提升自身能力和职业素养。;关键岗位继任计划推进举措汇报;人才梯队建设;06;;学员心得体会分享环节安排;未来发展趋势预测及挑战应对策略探讨;;THANKS

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