最新劳务合同5篇.docx

最新劳务合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（劳动者）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日

3.合同结束时间：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工作岗位为：XX

2.乙方的工作地点为：XX

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，每天工作不超过XX小时。具体工作时间为：XX

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：XX元/月

2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

3.乙方在试用期的工资为：XX元/月

4.甲方根据经营情况和乙方表现，可调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应自行承担个人部分的社会保险费。

2.甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.甲方应建立职业病防治制度，对乙方进行职业健康检查，防止职业病的发生。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可依据相关规定进行处理。

八、解除或终止劳动合同的条件及程序

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方单方解除劳动合同的，应提前XX日以书面形式通知甲方。甲方在接到乙方的书面通知后，应按规定办理相关手续。

3.甲方单方解除劳动合同的，应提前XX日以书面形式通知乙方。乙方在接到甲方的书面通知后，应按规定办理相关手续。

4.双方因解除劳动合同发生争议的，应按照相关法律法规的规定处理。

九、违约责任及赔偿

1.一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担违约责任并赔偿损失。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，包括但不限于以下情况：乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；乙方严重违反甲方规章制度的；乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；因乙方原因导致劳动合同无效的。甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

3.甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，包括但不限于以下情况：甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方未依法为劳动者缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定损害劳动者权益的；因甲方原因导致劳动合同无效的。甲方应承担违约责任并赔偿损失。

十、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，工作地点为_____。

2.乙方应完成甲方交给的任务，并接受甲方对工作的安排。

3.甲方可因生产经营需要调整乙方的岗位，但应事先征得乙方的同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_____日。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付工资，工资不低于当地的最低工资标准。

2.甲方应按规定向乙方支付加班费、年终奖等劳动报酬。

3.乙方在试用期的工资为_____元/月。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合安全生产条件的工作场所和设备。

2.甲方应按规定向乙方提供劳动保护用品。