艺术工作室2024年度设计师聘用合同.docx

艺术工作室2024年度设计师聘用合同

本合同目录一览

第一条合同主体与宗旨

1.1甲方（艺术工作室）

1.2乙方（设计师）

1.3合同宗旨

第二条聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

第三条工作内容

3.1乙方的工作职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

第四条薪酬待遇

4.1乙方的薪酬结构

4.2乙方的奖金制度

4.3甲方支付薪酬的时间和方式

第五条社会保险

5.1甲方为乙方缴纳的社会保险项目

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用

第六条保密协议

6.1乙方的保密义务

6.2保密信息的界定

6.3保密期限

第七条知识产权归属

7.1乙方创作的作品归属

7.2合作创作的知识产权归属

7.3第三方委托作品的知识产权归属

第八条合同的变更与解除

8.1合同变更的条件

8.2合同解除的条件

8.3合同解除后的权益处理

第九条违约责任

9.1乙方违约的情形

9.2甲方违约的情形

9.3违约责任的赔偿方式

第十条争议解决

10.1争议解决的方式

10.2争议解决的地点

10.3争议解决的时效

第十一条法律适用与管辖

11.1合同适用的法律

11.2合同争议的管辖法院

第十二条其他条款

12.1甲方对乙方的培训与职业发展支持

12.2双方约定的其他事项

第十三条附件

13.1乙方的个人简历

13.2乙方创作的作品样本

13.3甲方提供的其他相关信息

第十四条签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与宗旨

1.3本合同的宗旨是规范甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，促进双方合作关系的稳定和发展。

第二条聘用期限

2.1聘用起始日期为2024年1月1日。

2.2聘用终止日期为2024年12月31日。

第三条工作内容

3.1.1按照甲方的要求，完成甲方指定的艺术设计任务；

3.1.2参与甲方组织的艺术创作活动，提供专业意见和建议；

3.1.3协助甲方进行艺术项目的推广和宣传。

3.2乙方的工作地点为甲方指定的工作地点。

3.3乙方的工作时间为标准工作制，每周工作五天，每天工作八小时。

第四条薪酬待遇

4.1乙方的薪酬结构包括基本工资和奖金。

4.2乙方的奖金制度根据乙方的绩效和甲方业绩进行考核和发放。

4.3甲方支付薪酬的时间和方式为每月5日前以银行转账方式支付乙方上个月的工资。

第五条社会保险

5.1甲方为乙方缴纳的社会保险项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第六条保密协议

6.1乙方对在合同期间接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。

6.2保密信息包括但不限于甲方客户信息、设计方案、商业模式等。

6.3保密期限为合同终止后两年。

第七条知识产权归属

7.1乙方创作的作品，包括但不限于绘画、设计、雕塑等艺术作品，其知识产权归甲方所有。

7.2对于合作创作的知识产权，按照双方约定分配。

7.3对于第三方委托的作品，其知识产权归委托方所有，但乙方仍有权在其个人作品集和履历中使用该作品作为展示。

第八条合同的变更与解除

8.1.1双方协商一致，且变更内容不违反法律法规；

8.1.2甲方因业务发展需要，对乙方的工作岗位或职责进行调整；

8.1.3乙方因个人原因提出书面变更申请。

8.2.1双方协商一致解除合同；

8.2.2乙方因严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除合同；

8.2.3甲方因客观原因无法继续履行合同，提前书面通知乙方解除合同；

8.2.4乙方因健康原因无法继续履行合同，提前书面通知甲方解除合同。

8.3合同解除后的权益处理：

8.3.1甲方应支付乙方至解除合同前一个月的工资；

8.3.2若非乙方原因导致合同解除，甲方应支付乙方一个月工资的经济补偿；

8.3.3乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续；

8.3.4双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式损害甲方利益。

第九条违约责任

9.1.1乙方未按照合同约定完成工作任务；

9.1.2乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密；

9.1.3乙方违反合同约定的其他条款。

9.2.1甲方未按照合同约定支付乙方工资或奖金；

9.2.2甲方未按照合同约定提供乙方工作条件；

9.2.3甲方违反合同约定的其他条款。

9.3违约责任的赔偿方式：

9.3.1违约方应承担因违约所产生的直接经济