劳动试用期合同7篇.docx

劳动试用期合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，双方本着平等、自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，工作地点为_________。

2.乙方应完成甲方分配的任务，并接受甲方指定的地点和方式从事工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资不低于当地最低工资标准。

2.甲方应按规定向乙方支付加班费、补贴等劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有社会保险待遇，具体待遇按照国家和地方有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应执行劳动保护规定，改善劳动条件，为乙方提供必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方从事有职业危害的作业，甲方应采取有效的防护措施，保障乙方的健康和安全。

七、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在试用期内不得随意泄露甲方的商业信息。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同一式三份，甲方、乙方和劳动部门各执一份。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

一、试用期期限

1.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称：XXXX，工作地点：XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在试用期内的标准工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体工作时间和休息休假安排由甲方根据业务需要和国家规定确定。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资报酬为税前XX元/月。试用期满后，根据乙方的工作表现和岗位调整情况，甲方有权决定是否调整乙方的工资报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体缴费项目和金额以国家相关规定为准。

六、保密义务

1.乙方在试用期内应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。试用期满后，乙方仍需继续履行保密义务。

七、违约责任

1.试用期内，如乙方违反甲方的规章制度或工作纪律，甲方有权解除劳动合同。同时，乙方应赔偿甲方因违约所造成的全部损失。

八、其他约定

1.试用期内，乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度。

2.试用期满后，甲方将根据乙方的工作表现和岗位调整情况，决定是否与乙方签订正式劳动合同。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

九、合同生效与终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。试用期满后，双方同意继续履行劳动关系的，可签订正式劳动合同。

2.试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和岗位调整情况，决定不与乙方签订正式劳动合同的，应提前XX天通知乙方，并支付相应的经济补偿金。具体补偿金额按照甲方公司规定执行。

3.试用期内或试用期满后，如乙方因个人原因或其他原因无法继续履行劳动关系的，应提前XX天通知甲方，并办理相应的离职手续。在办理离职手续期间，乙方应归还甲方所有的财物和文件资料，并不得擅自拿走甲方的任何财物。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

4.本合同终止后，如乙方有任何未了事项或纠纷，应在合同终止之日起XX个工作日内与甲方协商解决。协商不成的