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高管团队特征对盈余管理的影响研究

摘要

高管团队是企业中密不可分的一部分，他们的存在利于企业战略的决策和实施。因此，高层管理团队拥有更大的决策权力和控制权力。但是高管作为管理的主体，他们的行为决策会受其背景特征的影响。在分析高管团队特征对盈余管理的系列影响后发现高管团队的特点通常分为异质性特征和非异质性特征。包括平均受教程度、平均年龄、平均任期、不同性别占比等问题。分析其优劣性，加强公司内部控制建设与高管团队建设，并为监管部门约束公司的盈余管理行为。

【关键词】高管团队盈余特征决策背景特征

Abstract

Theseniormanagementteamisa