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「二零二四年度成都上灶师傅招聘与职业发展支持合同」

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘方信息

1.2应聘方信息

2.招聘岗位及要求

2.1招聘岗位

2.2岗位要求

2.3岗位职责

3.招聘流程

3.1报名方式

3.2资格审核

3.3面试安排

3.4录用通知

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3岗位津贴

4.4社会保险

4.5住房公积金

5.职业发展支持

5.1培训计划

5.2职业规划

5.3评优评先

5.4职位晋升

6.工作时间及休息

6.1工作时间

6.2休息时间

6.3法定节假日

7.工作地点及环境

7.1工作地点

7.2工作环境

7.3安全保障

8.福利待遇

8.1住房补贴

8.2交通补贴

8.3健身补贴

8.4其他福利

9.违约责任

9.1招聘方违约责任

9.2应聘方违约责任

10.保密条款

10.1信息保密

10.2知识产权

10.3竞业限制

11.合同解除及终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除及终止程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.合同生效及修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1招聘方信息

1.1.1招聘方名称：成都上灶餐饮管理有限公司

1.1.2招聘方地址：成都市区路号

1.1.3招聘方法定代表人：

1.2应聘方信息

1.2.1应聘方姓名：

1.2.2应聘方身份证号码2.招聘岗位及要求

2.1招聘岗位

2.1.1岗位名称：厨师

2.1.2岗位类别：厨师长

2.1.3岗位职责：负责餐厅菜品制作，管理厨房团队，确保菜品质量与安全。

2.2岗位要求

2.3岗位职责

2.3.1负责制定菜品制作标准，监督厨房日常工作

2.3.2确保菜品质量，提升顾客满意度

2.3.3定期对厨房团队进行培训，提高团队整体水平

3.招聘流程

3.1报名方式

3.1.1应聘者可通过公司官网、招聘网站或直接前往公司报名

3.1.2报名时需提交个人简历、身份证、学历证书等相关材料

3.2资格审核

3.2.1招聘方将对应聘者提交的材料进行审核

3.2.2审核通过者将收到面试通知

3.3面试安排

3.3.1面试时间：每周一至周五上午9:0011:30，下午14:0017:00

3.3.2面试地点：成都上灶餐饮管理有限公司面试室

3.4录用通知

3.4.1面试合格者将在面试结束后3个工作日内收到录用通知

3.4.2录用者需在接到录用通知后5个工作日内办理入职手续

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.1.1基本工资：8000元/月

4.2绩效奖金

4.2.1绩效奖金：根据个人绩效和公司业绩进行评定，最高可达月工资的50%

4.3岗位津贴

4.3.1岗位津贴：500元/月

4.4社会保险

4.4.1按照国家规定为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）

4.5住房公积金

4.5.1按照国家规定为员工缴纳住房公积金

5.职业发展支持

5.1培训计划

5.1.1公司将为员工提供各类专业技能培训，提升员工综合能力

5.2职业规划

5.2.1公司将根据员工个人发展需求，制定相应的职业规划

5.3评优评先

5.3.1公司将定期开展评优评先活动，对表现优秀的员工给予表彰和奖励

5.4职位晋升

5.4.1员工可根据个人能力及公司需要，申请晋升至更高职位

8.福利待遇

8.1住房补贴

8.1.1提供公司宿舍，如员工选择自行租房，公司将提供每月1000元的住房补贴。

8.2交通补贴

8.2.1公司为员工提供每月200元的交通补贴。

8.3健身补贴

8.3.1公司为员工提供每月100元的健身补贴，用于支持员工保持健康的生活方式。

8.4其他福利

8.4.1年终奖：根据公司年度业绩和员工个人绩效，提供年终奖。

8.4.2婚假：员工结婚，可享受10天的婚假，并给予一定的婚假补贴。

8.4.3丧假：员工直系亲属去世，可享受3天的丧假。

8.4.4产假：女性员工产假按照国家规定执行，同时提供一定的产假补贴。

9.违约责任

9.1招聘方违约责任

9.1.1招聘方如未按时支付薪酬，需向应聘方支付相当于拖欠工资总额的50%的违约金。

9.2应聘方违约责任

9.2.1应聘方如单方面解除合同，需提前30天书面通知招聘方，并支付相当于一个月工资的违约金。

10.保密条款

10.1信息保密

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