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公立医院编外人员的激励现状与对策研究
StudyonthecurrentsituationandcountermeasuresofPublicHospitalIncentive
ZhangYuying
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摘要
二十一世纪以来，我国公立医院数量不断增加，各医院中编外医务人员用工数量也不断增加。对于编外医务人员的激励制度却有待完善。本文主要通过文献调查法、理论研究法、比较研究法对公立医院编外人员激励制度的完善提供参考。文章内容主要是运用管理中的内容型激励理论和过程型激励理论与公立医院编外医务人员目前普遍存在同工不同酬、薪资平均化、
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