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东华大学国家级工程实践教育中心

建设工作进展报告

一、概况

东华大学是教育部第一批东华大学是教育部第一批卓越工程师教育培养计划卓越工程师教育培养计划高校(61所)和首批国

家级工程实践教育中心建设单位。2011年以来，我校与“上海纺织（集团）有

限公司”、“上海万达信息股份有限公司”、“广东新会美达锦纶股份有限公司”

共同建设了三个国家级工程实践教育中心，依托企业产业生产技术优势和高校

的学科特色，根据卓越工程师培养的要求，以培养创新能力强、适应行业需求

的高层次专门人才为宗旨，明确建设目标，健全组织管理体系，在专兼结合师

资队伍建设，开展实训体系和项目实践案例建设、校企合作课程建设和工程实

践平台建设等方面,进行了一系列卓有成效的建设和实践。

二、建设工作进展

1.组织管理体系

根据国家级工程实践中心建设的总体要求，各中心构建了由领导小组、工

作小组、管理团队及咨询委员会等多级组织管理体系。领导小组主任由企业领

导担任，副主任由分管教学的副校长和企业副总共同担任，主要负责中心的确

立建设目标,审核建设方案,加强对中心运行和“卓越工程师计划”实施的领导。

工作小组由学院领导、专业负责人、企业生产研发及管理负责人、学校教务处

负责人组成，负责建设方案的实施推进，落实资源配置和人员安排；制定学生

培养方案和企业学习教学安排；建立内部管理规章制度，对指导教师聘任、企

业学习质量评价等进行管理、学生指导管理和评价；负责指导教师的聘用，健

全中心管理规章制度等。管理团队负责落实学生在企业学习期间的各项教学安

排，参与对学生的考核和评价，做好相关的管理工作。专家咨询委员会由企业

资深专家、学校资深教授组成，负责审核专业人才培养方案，提出修订意见。

就“卓越工程师计划”的具体实施、校外实习基地和工程实践教育中心的建设

方案提供建设性意见。

东华大学—上海纺织（集团）有限公司工程实践教育中心针对东华大学“卓

越工程师教育培养计划”相关纺织类专业的人才培养需要，由集团牵头，选择

若干个细化专业对口、科技实力强和生活设施条件好的下属子公司或企业进行

建设。中心主任由上海纺织（集团）有限公司总裁朱勇担任，副主任由东华大

学副校长邱高、上海市纺织科学研究院院长胡申伟担任。中心下设办公室，由

上海纺织（集团）有限公司技术中心、人力资源部、集团下属上海市纺织科学

研究院和东华大学教务处、纺织学院等有关人员组成，办公室主任由集团技术

中心主任担任，中心办公室设在上海市纺织科学研究院内。

东华大学—广东新会美达锦纶股份有限公司工程实践教育中心，主任由广

东新会美达锦纶股份有限公司总经理郭敏担任，副主任由东华大学副校长邱高、

广东新会美达锦纶股份有限公司副总经理毛新华担任。中心下设办公室、工作

组、咨询委员会和管理团队等，由广东新会美达锦纶股份有限公司技术中心、

人力资源部和东华大学教务处、研究生部、材料学院教学院长、高分子材料与

工程专业负责人、部分资深专业教师、辅导员办公室分管和部分高分子领域专

家共同组成，层层落实中心的各项工作。

东华大学—上海万达信息股份有限公司工程实践教育中心以“智慧医疗”

为主要特色，融合了上海交通大学医学院附属瑞金医院的行业应用优势。中心

设立了咨询委员会、教学指导委员会和工作组，其中工作组下设教学管理部和

学生管理部两个独立部门。咨询委员会由东华大学副校长邱高担任主任委员，

万达信息股份有限公司等相关企业、医院、科研院所和东华大学计算机学院的8

为资深专家任委员。中心管理工作组设置主任一名，副主任三名。主任由万达

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信息股份有限公司卫生服务事业部总经理徐奎东担任，副主任分别由瑞金医院

计算中心和东华大学软件工程、网络工程专业负责人担任。

各工程实践教育中心按照企业的规章制度对下企业实习实训的学生进行管

理。同时，工程实践教育中心初步建立了内部管理规章制度，由企业和学校共

同完成教师选派、教学安排、学生企业学习质量评价等工作。中心指导和要求

学生遵守各项规章制度和劳动纪律，保守单位秘密，服从中心管理人员和指导

教师的管理，对于违反规定的学生可终止其在中心的学习资格。在中心下属企

业学习期间，学校为学生购买人身意外伤害保险，并委派指导教师与企业共同

管理学生学习、生活。

2.教学改革情况

各国家级工程实践中心的建设与“卓越工程师教育培养计划”紧密结合，

建立了学校、企业联合培养人才的综合平台。校