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小学合同管理制度范本

一、总则

第一条目的与依据

为了规范学校合同管理工作，保障学校合法权益，提高学校管理水平，依据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于学校与外部单位或个人签订的各类合同，包括但不限于采购合同、服务合同、租赁合同、合作协议等。

第三条管理原则

合同管理应遵循合法、规范、公平、诚信的原则，确保合同签订、履行、变更、解除、终止等环节的合法性和有效性。

二、合同签订

第四条合同签订权限

1.学校校长为合同签订的第一责任人，对合同签订、履行、变更、解除、终止等事项负总责。

2.学校相关部门负责人负责本部门合同的具体签订工作。

第五条合同签订程序

1.提出合同需求：各部门根据工作需要，提出合同签订需求，报学校校长审批。

2.草拟合同文本：由提出需求的部门或学校法务部门负责草拟合同文本，并征求相关部门意见。

3.审查合同：学校法务部门对合同文本进行合法性审查，确保合同内容符合法律法规和学校规定。

4.签订合同：经审查合格的合同，由校长或授权人代表学校签订。

第六条合同备案

1.合同签订后，应及时将合同副本送交学校档案部门备案。

2.档案部门应建立合同档案，对合同进行统一编号、分类、归档。

三、合同履行

第七条合同履行监督

1.学校各部门应按照合同约定履行义务，确保合同顺利实施。

2.学校法务部门负责对合同履行情况进行监督，发现问题及时报告校长。

第八条合同变更、解除与终止

1.合同变更、解除或终止，应按照合同约定和相关法律法规办理。

2.合同变更、解除或终止后，应及时更新合同档案。

四、合同纠纷处理

第九条纠纷解决方式

1.合同发生纠纷时，应优先选择协商解决。

2.协商无果的，可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十条纠纷处理程序

1.纠纷发生后，相关部门应及时报告学校法务部门。

2.法务部门负责协调解决纠纷，必要时可聘请专业律师协助处理。

五、合同管理与监督

第十一条合同管理培训

1.学校应定期组织合同管理培训，提高相关人员合同管理水平。

2.培训内容包括合同法律法规、合同签订与履行、合同纠纷处理等。

第十二条合同管理考核

1.学校应定期对合同管理工作进行考核，确保合同管理制度的有效实施。

2.考核内容包括合同签订、履行、变更、解除、终止等环节的规范性。

六、附则

第十三条本制度解释权归学校所有。

第十四条本制度自发布之日起实施。

第十五条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

以上为小学合同管理制度范本，内容丰富，涵盖了合同签订、履行、纠纷处理等环节的具体规定，以供参考。学校可根据自身实际情况进行调整和完善。