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学校纪检监察办公室2024年工作总结

一、总体工作回顾

2024年，学校纪检监察办公室紧紧围绕学校中心工作，切实履行监督执纪问责职责，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为学校事业发展提供了坚强保障。

（一）坚决贯彻党风廉政建设责任制

1.组织开展党风廉政建设专题学习，强化党员干部廉洁自律意识。

2.落实党风廉政建设“两个责任”，明确校领导、部门负责人和教职工的责任。

3.开展党风廉政建设考核，确保各项工作落实到位。

（二）强化监督执纪问责

1.严格执纪审查，对违纪违规行为进行严肃处理。

2.强化日常监督，对重要岗位、重点领域进行风险防控。

3.开展警示教育，以案促改，提高党员干部廉洁自律意识。

二、主要工作内容

（一）加强党风廉政建设

1.组织开展“廉洁校园”创建活动，推动党风廉政建设深入人心。

2.制定和完善党风廉政建设相关制度，强化制度执行。

3.加强对重点领域、关键环节的监督，防止权力滥用和腐败现象。

（二）深化反腐败斗争

1.严肃查处违纪违规案件，形成震慑。

2.深化运用“四种形态”，抓早抓小，防止小问题变成大问题。

3.加强与审计、财务等部门的协作，形成反腐败合力。

（三）强化纪检监察队伍建设

1.加强纪检监察干部培训，提高业务素质和履职能力。

2.开展纪检监察干部党风廉政建设专项考核，确保队伍纯洁性。

3.建立健全纪检监察干部激励机制，激发工作积极性。

（四）积极参与学校重大决策部署

1.对学校重大决策部署进行监督，确保政策落地生根。

2.对学校发展规划、重要改革措施等进行廉政风险评估，防止腐败风险。

3.加强与各部门的沟通协调，形成工作合力。

三、工作亮点与成效

1.成功创建“廉洁校园”示范单位，得到上级部门的高度评价。

2.违纪违规案件查处数量和质量均有所提升，党风廉政建设取得显著成效。

3.纪检监察干部队伍素质不断提高，为学校事业发展提供了有力保障。

四、存在问题与不足

1.部分部门党风廉政建设工作仍有薄弱环节，需要进一步加强。

2.纪检监察干部队伍结构有待优化，专业素质还需提高。

3.反腐败斗争形势依然严峻，党风廉政建设任重道远。

五、2025年工作展望

1.深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为学校事业发展提供坚强保障。

2.加强纪检监察干部队伍建设，提高履职能力。

3.积极参与学校重大决策部署，为学校事业发展贡献力量。