停薪留职协议书格式6篇.docx

停薪留职协议书格式6篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

鉴于甲、乙双方就停薪留职一事达成共识，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方自愿签订本协议，以明确双方的权利义务关系。

一、协议目的

甲方同意乙方停薪留职，允许乙方在保留劳动关系的前提下，暂时离开工作岗位。停薪留职期间，乙方将自主安排个人事务，不涉及损害甲方利益的行为。本协议旨在明确双方在此期间的权利义务，保障甲、乙双方的合法权益。

二、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满前，双方可协商续签或终止本协议。

三、停薪留职事项

1.乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资、奖金、津贴、福利等待遇。

2.乙方在停薪留职期间，不承担甲方的工作任务及相应责任。

3.乙方必须遵守国家法律、法规及甲方的规章制度，不得从事损害甲方利益的行为。

4.乙方在停薪留职期间，应自行承担个人保险费用，并自行缴纳社会保险。

5.乙方在停薪留职期间，如需使用甲方资源，应提前向甲方申请，经甲方同意后方可使用。

四、协议生效及终止条件

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.乙方在停薪留职期间表现优异，可向甲方提出复工申请，经甲方同意后复工。

3.本协议期满前，双方协商一致，可提前终止本协议。

4.出现下列情况之一者，甲方有权解除本协议：

（1）乙方在停薪留职期间从事损害甲方利益的行为；

（2）乙方擅自使用甲方资源，造成甲方损失；

（3）乙方违反国家法律、法规及甲方的规章制度。

五、违约责任

1.甲方违反本协议约定，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方违反本协议约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

六、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

身份证号码：___________________________

鉴于乙方的个人发展需求与甲方的工作安排产生一定的冲突，经双方友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，保障甲方的正常运营秩序，同时满足乙方的个人发展需求。

二、停薪留职期限

本协议停薪留职期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止，期满后续签或终止按双方协商决定。

三、工作内容及安排

1.乙方在停薪留职期间，应按照甲方要求完成指定的工作任务。具体任务由双方协商确定。

2.乙方应确保在留职期间的工作不影响甲方的正常运营和业务发展。

四、薪资待遇及福利

1.乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资及福利待遇。

2.乙方在留职期间如有工作成果，根据甲方相关政策和双方协商确定奖励方式。

五、社会保险及公积金

1.乙方在停薪留职期间的社会保险及公积金由乙方自行承担。

2.乙方应按时足额缴纳社会保险及公积金，确保社保关系不间断。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方在停薪留职期间，应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密，不得泄露或擅自使用。

2.乙方在留职期间及留职期满后一定期限内（具体期限按双方协商），不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如乙方在停薪留职期间泄露甲方商业机密或违反竞业限制约定，应承担相应的法律责任。

八、其他约定

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。