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;目;01;;塑造企业文化;心态培训使管理层成员在面对压力和挑战时能够保持冷静和乐观,有效应对各种困难和挫折。;02;;积极心态培养方法;识别压力来源;03;了解员工在工作中的需求、期望和关注点,并采取相应措施予以满足。;设
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