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研究报告

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2024年吉林从业资格考试答案

一、法律法规与政策

1.中华人民共和国安全生产法

(1)中华人民共和国安全生产法是我国安全生产领域的基本法律，旨在加强安全生产监督管理，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全。法律明确了安全生产的基本原则，包括以人为本、预防为主、综合治理、依法治理等。其中，以人为本原则强调尊重生命、关爱生命，将人的生命安全放在首位，确保人民群众的生命健康权益不受侵害。

(2)安全生产法对生产经营单位的安全生产责任进行了明确规定。生产经营单位必须建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的安全生产职责。法律要求生产经营单位应当具备安全生产条件，对重大危险源进行辨识、评估和控制，并采取必要的安全措施。此外，法律还对安全生产教育和培训、安全生产投入、安全生产设施设备管理等方面提出了具体要求。

(3)安全生产法强化了安全生产监督检查和事故调查处理。各级安全生产监督管理部门依法对生产经营单位进行监督检查，发现违法行为及时查处。对于发生生产安全事故的，要求生产经营单位立即组织抢救，并按照规定报告事故情况。同时，法律规定了事故调查处理程序，明确了事故调查组的组成、调查内容、调查期限等，以确保事故原因得到查明，责任追究到位，有效防止类似事故再次发生。

2.中华人民共和国职业病防治法

(1)中华人民共和国职业病防治法是为了预防、控制和消除职业病危害，保障劳动者健康，促进经济社会发展而制定的法律。法律明确了职业病防治的基本原则，包括预防为主、防治结合、分类管理、综合治理等。它要求用人单位必须采取有效措施，对职业病危害因素进行控制，确保工作场所的职业病危害达到国家规定标准。

(2)职业病防治法对用人单位的职业病防治责任做了详细规定。用人单位必须设置或者指定职业卫生管理机构或者人员，负责本单位的职业病防治工作。法律要求用人单位对劳动者进行职业健康检查，对职业病危害作业岗位的劳动者进行定期健康检查，并建立健全职业健康监护档案。此外，用人单位还需对职业病危害因素进行申报，并定期进行职业病危害检测与评价。

(3)根据职业病防治法，国家建立了职业病诊断、鉴定和报告制度。劳动者可以在职业病诊断、鉴定过程中获得法律援助。对于确诊患有职业病的劳动者，用人单位应当依法给予相应的待遇，包括但不限于医疗救治、经济补偿、职业康复等。同时，法律还规定了职业病的预防和控制措施，包括对职业病危害作业岗位的劳动者进行培训，提供必要的个人防护用品，以及采取工程控制措施等。

3.吉林省安全生产条例

(1)吉林省安全生产条例是为了加强安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，促进经济社会持续健康发展而制定的。条例明确了安全生产的基本要求，包括坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的安全生产主体责任。条例要求生产经营单位必须建立健全安全生产责任制，加强安全生产教育培训，提高从业人员的安全意识和技能。

(2)吉林省安全生产条例对安全生产监督管理部门的工作职责做了明确规定。安全生产监督管理部门负责本行政区域内的安全生产工作，依法对生产经营单位进行监督检查，查处安全生产违法行为。条例要求安全生产监督管理部门建立健全安全生产信息报告制度，及时掌握安全生产动态，对重大安全隐患和事故隐患进行排查治理。同时，条例还规定了安全生产举报制度，鼓励群众参与安全生产监督。

(3)吉林省安全生产条例对事故调查处理、应急救援和事故赔偿等方面也做了规定。发生生产安全事故时，生产经营单位应当立即启动应急救援预案，组织抢救，并按规定报告事故情况。事故调查处理应当查明事故原因，明确责任，提出整改措施。条例还规定了事故赔偿原则，要求生产经营单位依法对事故受害者给予赔偿，维护受害者合法权益。同时，条例对事故责任的追究和行政处罚也做了详细规定。

4.吉林省安全生产违法行为查处办法

(1)吉林省安全生产违法行为查处办法是为了规范安全生产违法行为查处工作，维护安全生产法律、法规的严肃性，保障人民群众生命财产安全而制定的。办法明确了安全生产违法行为的种类，包括未履行安全生产主体责任、违反安全生产规定、违规操作、隐瞒事故等。对于这些违法行为，办法规定了相应的法律责任和查处程序。

(2)办法要求各级安全生产监督管理部门依法对安全生产违法行为进行查处，包括现场检查、调查取证、责令改正、行政处罚等。对于重大安全生产违法行为，办法规定可以采取紧急措施，如责令停产停业、吊销有关许可证等。同时，办法还规定了安全生产违法行为的举报和奖励机制，鼓励单位和个人举报安全生产违法行为。

(3)在查处安全生产违法行为过程中，办法强调应当依法行政，保护当事人的合法权益。查处机关应当及时、公正地处理违法行为，对查实的违法行为依法作出处理决定。对于涉及行政处罚的，应