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质量广播稿范文

质量广播稿范文篇1

我们在进行产品质量培训的时候经常提到“人、机、料、法“。这里人是排在

各因素的最前面。因为人在这里是最重要、最根本的因素，人的自身因素很重要，

如果人的自身因素能确立的话，那么，质量问题就会少出现或杜绝在萌芽状态，但

是提高质量背后是什么?我认为质量意识就是一个员工的使命感。在车间，每个员

工都不一样，都有不同的质量意识，都有不同的习惯，对质量都有不同的要求。有

的员工很注重质量，而有的员工却比较马虎，我认为，培养一个员工的使命感不应

该从哪些表现略差的员工身上入手，因为我们没办法一下子改变一个人的习惯，也

就没办法让一个员工一下子就提高自己的质量意识。反而我们在管理这些质量意识

薄弱的员工的时候或许还会影响到那些表现好的员工的情绪，员工也不能建立起对

于质量的使命感。所以我认为与其去批评哪些表现差的员工还不如去表扬好的员

工，只有充分的肯定哪些好员工，给他们更多的表现机会，让他们的质量意识去潜

移默化的影响哪些不注重质量的员工，让大家看到好员工的质量意识，给大家起到

一个榜样的作用，引导大家培养好的习惯、建立起质量意识，让大家明白质量把握

在我们每个人的手中，也让好员工能够更加坚定自己的态度，自己的信念，这样通

过质量意识强的员工去带动更多的人，带动一个班甚至一条线生产线的质量水平。

除了人之外，另外一个影响质量的重要因素我认为就是技能。学习能改善一个

人的知识，训练能改善一个人的能力。先进的设备固然能提高产品质量，但更需员

工有先进，精湛的技术水平。我觉得我们应该开展一些实际的技能上的培训，让员

工多了解一些其他的工序，这样，才能知道应该怎样去控制质量，从那个方面去控

制质量。我们应鼓励持续改进，不断对所有细节问题进行改进，这样才能保证设备

生产出来的是放心的产品。

只要大家通力合作，充分调动起员工的积极性和能动性，我相信在管理或者生

产质量上我们一定能够取得双赢。

质量广播稿范文篇2

结合公司20xx年“质量月”活动通知的要求，XX车间积极行动，迅速召开了

“质量月”活动专题会议，宣贯文件精神并制定详细的工作方案。为了能够让车间

全体职工全面了解“质量月”活动的内容、主题及意义，车间积极营造全员关心质

量、重视质量的良好氛围，张贴了以质量月活动为主题宣传口号的海报。

实”为主题，立足岗位，结合自身工作对质量的认识和体会，畅谈责任意识、诚信

意识和敬畏意识，通过车间的白板平台进行随笔展示。

组织员工参加《全面质量管理知识的学习》并迎接公司组织的考试，同时车间

主任、工艺员及现场管理负责人积极参加了公司组织的“现场管理星级评价”培

训，进一步提升了车间现场管理和精益生产水平，深化和推进7S管理,提高分析和

解决问题的能力，提升现场过程控制与过程改进的能力。车间积极鼓励员工参加绵

阳市首届职业技能大赛，车间高级技师XX获得无线电装接三等奖，是代表九洲集

团公司参赛队员中唯一获得该工种奖励的员工。

车间将继续以提升产品实物质量、提高生产效率作为质量改进的目标，积极收

集在生产过程和技术创新方面以降低生产成本、提高生产效率和质量水平的改进成

果。进一步激发广大员工的积极性和创造性，增强企业凝聚力，不断提高产品质

量。

质量广播稿范文篇3

质量是一切东西的基础，没有质量，谈什么品牌、发展、竞争都是空话。尤其

是对于我们单位来说，质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。我们谁也不能保

证只要我们的设备质量一流了，我们的企业就是一流的，我们就能进入世界500强

了，我们的企业就能屹立百年了。但是，我认为，如果想打造自己的一流品牌，质

量一流是其中不可缺少的条件之一。

企业就像一台机器，是由成千上万个功能各不相同的零部件配合而成的，一台

机器正常运行的效果取决于每个部件是否正常，功能是否发挥出来，配合是否准确

到位。而我，就是其中的一个小小的零部件。我关心整个企业的发展，而我现在所

要做的是发挥我这个零部件的作用、并且配合好周围齿轮的运行。

质量时刻在心中――表明质量是人控制的。不管在什么情况和条件下，人的因

素是第一位，人是管理机器的主体，人决定质量，而非机器决定质量。质量也是一

种责任心的培养。实际上，我们都知道，产品质量是在每一级生产工序中做出来

的，而不是质检员检出来的！因此应该提高员工的自身素质，把产品质量深入到每

个职工的心中。质量时刻谨记心中，强调的是人的责任。如果发生了质量问题我们

都推开，那么，企业怎么生存，这是一个态度问题。拒绝承担个人责任是一个