劳动合同模板职工6篇.docx

劳动合同模板职工6篇

篇1

一、合同双方

1.用人单位：_________，以下简称甲方。

2.职工：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________，户口性质：_________，籍贯：_________，学历：_________，职称：_________，身份证号码：_________，联系电话：_________，户籍所在地：_________，现居住地：_________。以下简称乙方。

二、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意甲方安排其在_________岗位工作，并同意甲方根据经营需要调整其工作岗位。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一日。

2.加班加点：乙方同意甲方因生产、经营需要安排加班加点，但甲方应按规定支付加班加点费用。

3.假期：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等假期。具体请假事宜按照甲方规定办理。

五、劳动报酬

1.工资支付形式：甲方应以货币形式按月支付乙方工资。

2.工资标准：乙方的工资标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

3.加班加点费用：甲方应按照国家规定支付乙方加班加点费用。

4.奖金和津贴：甲方可依据经营情况和乙方的表现，给予乙方相应的奖金和津贴。

六、社会保险和福利

1.社会保险：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.住房公积金：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金。

3.其他福利：甲方可依据经营情况和乙方的表现，给予乙方其他福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件，保护乙方的生命安全和身体健康。

2.劳动条件：甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的生活设施、劳动保护用品等劳动条件。

3.职业危害防护：甲方应按照国家有关规定，对可能产生职业危害的岗位采取防护措施，并定期对乙方进行健康检查。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致后，可以变更合同内容。变更合同应当采用书面形式，并加盖双方公章或合同专用章。

2.合同解除：双方协商一致后，可以解除合同。解除合同应当采用书面形式，并加盖双方公章或合同专用章。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。除乙方有本合同第十三条和第十四条第一项、第二项约定的情形外，甲方不得随意解除劳动合同。

3.合同终止：有下列情形之一的，本合同即告终止：

（1）本合同期限届满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）甲方依法破产、解散或被撤销；

（4）双方约定终止合同的其他情形。

4.违约责任：一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照甲方规定执行。

5.争议解决：双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

6.其他约定事项：双方可约定其他事项，如保密义务、竞业限制等。具体约定如下：_________。

篇2

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：[公司名称]

2.乙方（职工）：[职工姓名]

二、合同期限

1.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

2.正式期：自[正式期开始日期]起至[正式期结束日期]止。

三、工作内容与地点

1.工作内容：[具体的工作内容]

2.工作地点：[工作地点]

四、工作时间与休息休假

1.工作时间：每周工作[具体的工作天数]天，每天工作[具体的工作小时数]小时。

2.休息休假：按照国家的规定执行。

五、劳动报酬

1.基本工资：每月[基本工资数额]元。

2.绩效工资