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人员培训计划

精选人员培训计划范文8篇

时间过得真快，总在不经意间流逝，成绩已属于过去，新一轮的

工作即将来临，此时此刻我们需要开始制定一个计划。可是到底什么

样的计划才是适合自己的呢？下面是小编收集整理的人员培训计划8

篇，欢迎大家分享。

人员培训计划篇1

20xx年8月4日至5日，我们参加了全县教育系统人口与计划生

育工作培训活动，培训的内容比较广泛，涉及到的专业知识也比较多，

都是我们工作中急需的贴近实际的知识，满足了我们工作的迫切需求，

更是体现了领导对计划生育工作的.高度重视。

通过学习，我们对计划生育有了更深入的了解，我们将继续做好

以下工作：

1、认真学习计划生育各项法规政策，加大宣传教育力度，引导教

职工树立科学、文明、进步的婚育观念，形成自觉遵守计划生育政策

的良好风尚。

2、与各联小层层签订目标责任书，加强服务和管理，形成认识不

变、力度不减的良好气氛。

3、对在校高年级学生开展人口国情教育，开设健康课，并纳入教

学计划。

4、在新生入学、入园时，认真查验户口本和计划生育部门出具的

证明，做好登记，并将新生信息报送镇计生委。

5、进一步完善和落实独生子女、晚婚、晚育优待优惠政策。

6、认真做好计划生育的日常管理和服务工作，特别是育龄妇女的

孕情跟踪、健康查体、节育措施的落实。

这次培训，使我们的业务水平和工作能力有了很大提高，我们决

心今后继续努力工作，把计生工作做得更好。

人员培训计划篇2

为加强卫生人才队伍建设，提升全县医务人员整体医疗服务水平，

更好地为人民健康服务。按照上级部门有关要求，结合我县卫生系统

实际，特制定20xx年度医务人员进修培训计划。

一、进修培训对象

县医院、各乡镇卫生院及各村卫生室的卫生专业技术人员。

二、人员进修工作安排

全年共安排12期共76名人员参加进修，其中到省级医院12人，

市级医院16人，县医院48人。

（一）县医院人员进修工作。安排县医院医务人员去省二院进修，

共分三期，3个月一期，每期4人。

（二）乡镇卫生院人员进修工作。一是安排乡镇卫生院医务人员

去市三院进修，各卫生院要结合创建特色专科工作，对口进修。共分

两期，半年一期，每个卫生院每期推荐一人参加进修。二是安排乡镇

卫生院医务人员去县医院进修。共分三期，3个月一期，每个卫生院每

期推荐一人参加进修。

（三）村卫生室人员进修工作。安排村卫生室医务人员去县医院

进修。共分三期，3个月一期，每期每个卫生院推荐1人，推荐的乡村

医生必须有执业助理医师及以上资格。

人员进修工作由卫生局人事股负责实施。

三、人员培训工作安排

（一）全科医师培训

1、培训时间：20xx年6月至11月，共6个月。每月1日至7日

每天一个学时，为集中学习时间。每月26日各乡镇卫生院安排一名经

验丰富并取得全科医学知识资格的人员进行授课辅导。

2、培训地点：各乡镇卫生院会议室为集中学习的固定场所。

3、培训内容：以省卫生计生委组织编写、人民卫生出版社出版的

《基层卫生技术人员全科医学知识与技能培训教材》及配套视频课件。

免费向每位学员发放。

全科医师培训工作由卫生局医政股负责实施。

（二）法律法规培训

1、培训时间：20xx年6月份。

2、培训地点：县人民医院

3、培训范围：在我县注册100张以下床位和不设床位的医疗机构

的执业助理医师和执业医师。

4、培训内容：医疗卫生管理管理相关法律、法规部门章程，应用

本专业的基本理论、基本知识、基本技能解决实际问题的.能力，以及

学习和掌握新理论、新知识、新技术和新方法的能力。

法律法规培训工作由卫生局医政股负责实施。

（三）乡村医生培训

1、培训时间：20xx年共培训3次，具体时间为二、三、四季度

末各一次。

2、培训地点：各乡镇卫生院会议室为各乡镇村医培训的固定场所。

3、培训内容：基本的医疗预防：常见病、多发病诊断治疗、危重

病人转诊、护送常识及中医药政策与法规、中医药基础理