2024版物流企业仓储派遣劳动合同范本.docxVIP

2024版物流企业仓储派遣劳动合同范本.docx

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024版物流企业仓储派遣劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同双方

1.3合同签订日期

1.4合同生效日期

2.劳动者信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系方式

3.企业信息

3.1企业名称

3.2企业地址

3.3法定代表人

4.工作内容

4.1工作岗位

4.2工作地点

4.3工作时间

4.4工作职责

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3奖金

5.4社会保险和公积金

6.工作时间和休息休假

6.1工作时间安排

6.2休息日

6.3年休假

6.4产假

6.5陪产假

6.6事假

6.7病假

7.劳动保护

7.1工作环境

7.2安全生产

7.3健康检查

8.劳动合同变更与解除

8.1变更条件

8.2解除条件

8.3违约责任

9.违约责任

9.1劳动者违约责任

9.2企业违约责任

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除后的待遇

12.1工资结算

12.2社会保险和公积金转移

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同概述

1.1合同名称:本合同名称为《2024版物流企业仓储派遣劳动合同》。

1.2合同双方:

(1)甲方:[企业名称],住所地:[企业地址],法定代表人:[法定代表人姓名],统一社会信用代码:[统一社会信用代码]。

(2)乙方:[劳动者姓名],性别:[性别],出生日期:[出生日期],身份证号码:[身份证号码],住所地:[住所地],联系电话:[联系电话]。

1.3合同签订日期:[签订日期]。

1.4合同生效日期:自合同双方签字(或盖章)之日起生效。

2.劳动者信息

2.1姓名:[劳动者姓名]。

2.2性别:[性别]。

2.3出生日期:[出生日期]。

2.4身份证号码:[身份证号码]。

2.5联系方式:[联系电话]。

3.企业信息

3.1企业名称:[企业名称]。

3.2企业地址:[企业地址]。

3.3法定代表人:[法定代表人姓名]。

4.工作内容

4.1工作岗位:[工作岗位名称]。

4.2工作地点:[工作地点]。

4.3工作时间:[工作时间安排,如:每日工作8小时,每周工作5天]。

4.4工作职责:[详细列出乙方的工作职责,如:负责仓储货物摆放、盘点、出库、入库等工作]。

5.工资待遇

5.1基本工资:[基本工资数额]元/月。

5.2绩效工资:[绩效工资计算方式及数额]。

5.3奖金:[奖金发放条件及数额]。

5.4社会保险和公积金:[社会保险和公积金缴纳比例及数额]。

6.工作时间和休息休假

6.1工作时间安排:[工作时间段,如:8:0012:00,13:0017:00]。

6.2休息日:[休息日安排,如:每周六、日休息]。

6.3年休假:[年休假天数及享受条件]。

6.4产假:[产假天数及享受条件]。

6.5陪产假:[陪产假天数及享受条件]。

6.6事假:[事假天数及享受条件]。

6.7病假:[病假天数及享受条件]。

7.劳动保护

7.1工作环境:[工作环境要求,如:保持仓库整洁、安全、无污染等]。

7.2安全生产:[安全生产要求,如:严格遵守安全生产操作规程,防止事故发生等]。

7.3健康检查:[定期进行健康检查,确保劳动者身体健康]。

8.劳动合同变更与解除

8.1变更条件:

(1)因工作需要,甲方调整乙方工作岗位或工作地点,经双方协商一致,可以变更劳动合同。

(2)因乙方个人原因,需要变更劳动合同内容,如姓名、身份证号码等,应向甲方提出书面申请,经甲方审核同意后,可以变更劳动合同。

8.2解除条件:

(1)劳动合同期满,双方无续签意愿;

(2)劳动者严重违反甲方规章制度;

(3)劳动者严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;

(4)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(5)劳动者被依法追究刑事责任。

9.违约责任

9.1劳动者违约责任:

(1)劳动者未按约定履行工作职责,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

(2)劳动者违反保密条款,泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。

9.2企业违约责任:

(1)甲方未按约定支付劳动者工资、社会保险和公积金的,应支付相应的滞纳金,并承担相应的法律责任。

(2)甲方违反合同约定,给劳动者造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

10.保密条款

10

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档