事业单位合同签几年8篇.docx

事业单位合同签几年8篇

篇1

甲方（事业单位）：[单位名称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，为期[合同年限]年。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作任务需要，安排乙方从事[具体工作内容]岗位工作。乙方应按照甲方要求，完成工作任务。

第三条：乙方的工作地点为[具体工作地点]，乙方应按时出勤，并保证完成岗位职责。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，即（标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制）。乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作。

第五条：甲方安排乙方的工作班次为[班次]，具体时间为[具体工作时间]。

第六条：甲方为乙方安排带薪休假[具体休假天数]，具体休假时间按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

第七条：甲方的工资发放形式为[发放形式]，即（银行代发、现金发放）。甲方应在每月的[发薪日期]向乙方支付劳动报酬。

第八条：乙方的劳动报酬为[劳动报酬金额]，具体金额以甲方实际发放为准。乙方的劳动报酬中已包含社会保险费用，乙方应自行缴纳。

第九条：甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩，给予乙方相应的奖励或晋升机会。

五、社会保险和福利

第十条：甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。乙方应自行承担个人应缴纳的社会保险费用。

第十一条：甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等。具体福利待遇以甲方规定为准。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

第十二条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、安全鞋、工作服等。乙方应正确使用劳动保护用品，并遵守安全操作规程。

第十三条：甲方应提供符合国家规定的劳动条件，包括但不限于生产设备、工作环境、照明设备等。甲方应定期对劳动条件进行检查和维护，确保乙方的身体健康和生命安全。

第十四条：甲方应按照国家规定，对从事有职业病危害的岗位的劳动者进行定期健康检查，并建立健康档案。乙方应遵守相关职业病防治规定，预防职业病的发生。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十五条：甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同内容应以书面形式确认，并由双方签字或盖章生效。

第十六条：甲乙双方解除或终止本合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定执行。甲乙双方协商一致，可以解除本合同；甲方因生产经营需要，可以终止本合同；乙方因个人原因，可以申请解除本合同。

第十七条：甲乙双方解除或终止本合同时，甲方应按照国家规定向乙方支付经济补偿金或赔偿金。具体金额以甲方规定为准。

第十八条：甲乙双方在解除或终止本合同时，应办理好工作交接手续，并按照甲方规定办理离职手续。乙方应归还甲方提供的所有财产和资料，并配合甲方完成离职审计工作。

第十九条：甲乙双方在解除或终止本合同时，应遵守法律法规的规定，保护双方的合法权益。如因一方违约给另一方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

第二十条：甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可向人民法院提起诉讼。

第二十一条：在争议处理过程中，甲乙双方应遵守法律法规的规定，保护双方的合法权益。如因一方泄露商业机密或滥用商业信誉给另一方造成损失的，应承担相应的法律责任。

九、其他事项

第二十二条：本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。协商一致的，可签订补充协议；补充协议与本合同具有同等法律效力。

第二十三条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同文本以中文书写为准，并由双方签字或盖章生效。

第二十四条：本合同的签订、履行、解释和争议解决均应遵守中华人民共和国的法律、法规和规章。双方均有义务遵守国家的各项法律法规。

第二十五条：乙方在签订本合同时，应详细了解

篇2

事业单位劳动合同书

甲方（单位）名称：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及事业单位有关劳动管理规定，经双方协商，同意签订以下劳动合同：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，