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2024版重点工程安保人员劳务合同及应急预案
本合同目录一览
1.合同订立依据及适用范围
1.1合同依据法律法规
1.2合同适用范围
2.双方基本信息
2.1劳务派遣单位信息
2.2用工单位信息
2.3安保人员信息
3.工作内容及要求
3.1工作内容概述
3.2工作职责
3.3工作时间及班次
4.劳务报酬及支付方式
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3社会保险及公积金
4.4工资支付时间及方式
5.工作条件及保障
5.1工作场所及设施
5.2安全生产及劳动保护
5.3假期及休假待遇
6.违约责任
6.1劳务派遣单位违约责任
6.2用工单位违约责任
6.3安保人员违约责任
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决机构
8.合同解除及终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除及终止的程序
9.合同生效及解除
9.1合同生效条件
9.2合同解除条件
10.其他约定事项
10.1保密条款
10.2知识产权归属
10.3违法责任
11.合同附件
11.1安保人员名单
11.2安保人员培训记录
11.3工作记录及考核结果
12.合同签署及生效日期
13.合同变更及解除
13.1合同变更条件
13.2合同解除条件
14.合同份数及保管
14.1合同份数
14.2合同保管及送达
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据及适用范围
1.1合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，以及《劳务派遣暂行规定》等规范性文件。
1.2合同适用于劳务派遣单位与用工单位之间，以及劳务派遣单位与安保人员之间关于2024版重点工程安保工作的劳务合作关系。
2.双方基本信息
2.1劳务派遣单位信息
名称：________
住所：________
法定代表人：________
营业执照号：________
2.2用工单位信息
名称：________
住所：________
法定代表人：________
营业执照号：________
2.3安保人员信息
姓名：________
身份证号码：________
性别：________
出生日期：________
联系电话：________
住址：________
3.工作内容及要求
3.1工作内容概述
安保人员负责重点工程的现场安保工作，包括但不限于：巡逻、门卫、监控、应急处理等。
3.2工作职责
3.2.1负责重点工程的现场巡逻，确保安全秩序；
3.2.2负责门卫管理，控制人员及车辆进出；
3.2.3监控重点工程现场，发现异常情况及时上报；
3.2.4处理突发事件，确保现场安全；
3.2.5参与应急演练，提高应对突发事件的能力。
3.3工作时间及班次
安保人员实行轮班制，工作时间根据实际情况调整，原则上每天工作时间不超过12小时。
4.劳务报酬及支付方式
4.1基本工资
安保人员的基本工资为每月________元。
4.2绩效奖金
安保人员的绩效奖金根据工作表现及考核结果确定，每月最高________元。
4.3社会保险及公积金
劳务派遣单位负责为安保人员缴纳社会保险及住房公积金，具体缴费比例及金额按国家规定执行。
4.4工资支付时间及方式
工资每月支付一次，于每月________日前以银行转账方式支付至安保人员指定账户。
5.工作条件及保障
5.1工作场所及设施
用工单位应提供必要的工作场所及设施，包括但不限于：宿舍、食堂、工作服装等。
5.2安全生产及劳动保护
劳务派遣单位应确保安保人员的人身安全和健康，提供必要的劳动保护措施。
5.3假期及休假待遇
安保人员享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等假期及休假待遇。
6.违约责任
6.1劳务派遣单位违约责任
劳务派遣单位未按约定支付工资、社会保险及公积金的，应按国家规定支付赔偿金。
6.2用工单位违约责任
用工单位未按约定提供工作场所及设施，或未按约定履行安全生产及劳动保护责任的，应承担相应的法律责任。
6.3安保人员违约责任
安保人员未按约定履行工作职责，或违反工作纪律的，劳务派遣单位有权解除劳动合同，并按约定追究其违约责任。
8.合同解除及终止
8.1合同解除条件
8.1.1劳务派遣单位或用工单位单方解除合同的条件：
（1）安保人员严重违反工作纪律或合同约定的；
（2）因重大过错导致工作失误，给用工单位造成重大损失的；
（3）无法胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的；
（4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。
8.2合同终止条件
8.2.1合同期满
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