2024版货运汽车驾驶员聘用合同附车辆运输安全教育与培训合同.docxVIP

2024版货运汽车驾驶员聘用合同附车辆运输安全教育与培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1雇主名称及地址

1.2驾驶员姓名及身份证号码

2.聘用条款

2.1聘用期限

2.2工作岗位及职责

2.3工作时间与休息

2.4工资待遇

2.5福利待遇

2.6社会保险及公积金

3.车辆使用及管理

3.1车辆使用权限

3.2车辆维护保养

3.3车辆保险

3.4车辆违规及事故处理

4.运输安全教育与培训

4.1安全教育培训内容

4.2安全教育培训时间

4.3安全教育培训考核

4.4安全教育培训奖励与惩罚

5.驾驶员行为规范

5.1遵守交通法规

5.2遵守公司规章制度

5.3遵守职业道德

5.4驾驶员行为规范考核

6.违约责任

6.1雇主违约责任

6.2驾驶员违约责任

7.解除与终止合同

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除与终止合同程序

8.保密条款

8.1保密范围

8.2保密义务

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.法律适用

10.1适用法律

10.2司法管辖

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

12.3其他约定事项三

13.合同附件

13.1附件一：车辆运输安全教育与培训计划

13.2附件二：驾驶员行为规范细则

14.合同签署

14.1雇主代表签字

14.2驾驶员签字

14.3签字日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1雇主名称：[雇主全称]

1.2雇主地址：[雇主详细地址]

1.3驾驶员姓名：[驾驶员姓名]

1.4驾驶员身份证号码：[驾驶员身份证号码]

2.聘用条款

2.1聘用期限：自[开始日期]至[结束日期]，合同期限为[具体年数]年。

2.2工作岗位及职责：驾驶员在雇主公司担任货运汽车驾驶员，负责货物的安全运输和驾驶工作。

2.3工作时间与休息：驾驶员实行[具体工作时间]制，每周[具体天数]工作日，每日[具体工作时间]，享有国家法定节假日及带薪年假。

2.4工资待遇：驾驶员月薪为人民币[具体金额]，按月发放，如遇国家法定节假日或公休日，工资按国家相关规定计算。

2.5福利待遇：雇主将为驾驶员提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按规定缴纳住房公积金。

2.6社会保险及公积金：雇主将按照国家规定为驾驶员缴纳社会保险及住房公积金，并确保及时足额缴纳。

3.车辆使用及管理

3.1车辆使用权限：驾驶员仅限于在雇主指定的运输范围内使用雇主提供的货运汽车。

3.2车辆维护保养：驾驶员应按照车辆维护保养手册进行日常保养，并及时报告车辆故障。

3.3车辆保险：雇主将为车辆投保全车盗抢险、第三者责任险等商业保险，驾驶员应配合完成保险理赔手续。

3.4车辆违规及事故处理：驾驶员如违反交通法规或发生事故，应立即报告雇主，并按照雇主规定进行处理。

4.运输安全教育与培训

4.1安全教育培训内容：包括交通安全法律法规、车辆操作技能、应急处置措施等。

4.2安全教育培训时间：驾驶员入职后及每[具体年数]年至少进行一次全面的安全教育培训。

4.3安全教育培训考核：培训结束后，雇主将对驾驶员进行考核，考核不合格者需重新培训。

4.4安全教育培训奖励与惩罚：对积极参加培训并考核合格的驾驶员给予奖励，对不参加培训或考核不合格的驾驶员进行处罚。

5.驾驶员行为规范

5.1遵守交通法规：驾驶员应严格遵守国家交通法规，确保行车安全。

5.2遵守公司规章制度：驾驶员应遵守雇主公司的各项规章制度，不得违反。

5.4驾驶员行为规范考核：雇主将对驾驶员的行为规范进行定期考核，考核不合格者将受到相应处罚。

6.违约责任

6.1雇主违约责任：雇主如未按时足额支付工资或违反合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2驾驶员违约责任：驾驶员如违反合同约定，包括但不限于擅自离岗、违反交通法规等，应承担相应的违约责任。

8.保密条款

8.1保密范围：驾驶员在履行本合同过程中知悉的雇主商业秘密、客户信息、技术资料等均属保密范围。

8.2保密义务：驾驶员不得泄露、复制、传播或以任何方式使用属于保密范围的信息。

8.3违约责任：驾驶员违反保密义务，导致雇主遭受损失的，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构：如双方同意仲裁，应选择[具体仲裁机构名称]作为争议解决机构，并按照该机构的仲裁规