2024年当领导要学点领导艺术新版.docVIP

当领导要学点领导艺术

核心提示

?●领导者要从直接创造业绩转换到创造环境、创造条件、搭建平台、提供机会，下级有功，你有功；下级无功，你有过。

?●毛泽东曾经说过，领导工作千头万绪，但大事只有两件：一是出主意做决议，二是用干部用人。用人重在激励，激励重在多个伎俩、方式、措施结合。

?●不自信就不能当领导，这是百分之百的规律。当领导的比一般人更自信，他人就信你，你就有影响力；遇到事你都悲观，他人就会比你更悲观，那还叫什么领导？

?●看领导干部首先就要德才兼备，以德为先。你没有品德大家谁追随你？谁信你？你哪来的影响力？

?●友好社会，和而不一样。当领导的要能够容忍差异，善待差异，用好差异，要能够包容不一样类型的人才，懂得“骏马行千里，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”的道理。

?从实干者到领导者，要注意角色转换

?我们的许多领导者，都是从基层干上来的。从实干者变成领导者，要注意转变角色。

?在座的诸位过去都是做事之人，目前要转为用人之人。尤其是重要领导，你天天忙得昏天黑地，大家对你一定故意见。总是什么事都抓在自己手里，以为自己不干就不行，就是对下级不信任，你不干事照样运转。毛泽东都说了，离开自己地球照样转。

?领导者少干些详细的事，下级得到信任，受到激励，反而会更有空间，更能干。因此你一定要角色转换，转换为用人之人。那么怎么转换呢？首先要由运动员变为教练员，辅导下