2024版智慧餐饮总经理责任聘用合同书.docxVIP

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2024版智慧餐饮总经理责任聘用合同书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.双方基本信息

2.1聘用人基本信息

2.2被聘用者基本信息

3.聘任岗位与职责

3.1聘任岗位

3.2岗位职责

3.3工作范围

4.薪酬待遇

4.1薪酬结构

4.2奖金及福利

4.3薪酬调整

5.工作时间与地点

5.1工作时间

5.2工作地点

5.3出差安排

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.竞业限制

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3违约责任

8.合同期限与解除

8.1合同期限

8.2合同解除条件

8.3解除程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.法律适用与争议管辖

11.1法律适用

11.2争议管辖

12.其他约定

12.1隐私保护

12.2知识产权归属

13.合同生效与修改

13.1合同生效

13.2合同修改

14.合同附件

14.1附件一:岗位职责说明书

14.2附件二:薪酬待遇明细表

第一部分:合同如下:

第一条定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

(1)“甲方”指智慧餐饮公司;

(2)“乙方”指担任甲方总经理职务的乙方;

(3)“总经理”指乙方在甲方担任的职务;

(4)“公司”指甲方;

(5)“员工”指甲方在册员工。

第二条双方基本信息

2.1聘用人基本信息

甲方名称:智慧餐饮公司

甲方住所:_______

甲方法定代表人:_______

2.2被聘用者基本信息

乙方姓名:_______

乙方性别:_______

乙方身份证号码:_______

乙方联系电话:_______

第三条聘任岗位与职责

3.1聘任岗位

乙方被聘用担任甲方总经理职务。

3.2岗位职责

(1)全面负责甲公司的经营管理;

(2)制定公司发展战略和经营目标;

(3)组织实施公司的各项决策;

(4)管理公司各部门及员工;

(5)维护公司合法权益;

(6)其他公司董事会授权的职责。

第四条薪酬待遇

4.1薪酬结构

乙方每月基本工资为人民币_______元。

4.2奖金及福利

(1)年终奖金:根据公司年度业绩,按乙方基本工资的_______%发放;

(2)福利待遇:按照国家及地方相关政策规定,甲方为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇;

(3)其他福利:乙方享受公司规定的各项福利待遇。

4.3薪酬调整

甲方有权根据市场行情、公司经营状况及乙方工作表现,对乙方薪酬进行调整。

第五条工作时间与地点

5.1工作时间

乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。

5.2工作地点

乙方工作地点为甲方公司所在地。

5.3出差安排

乙方因工作需要出差,由甲方按照国家及地方相关政策规定提供相应的差旅费用。

第六条保密条款

6.1保密内容

乙方应保守甲公司的商业秘密,包括但不限于公司机密文件、技术资料、客户信息等。

6.2保密期限

乙方对本合同约定的保密内容承担保密义务,保密期限自本合同签订之日起至甲方公司终止保密事项之日止。

6.3违约责任

如乙方违反本合同约定的保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条竞业限制

7.1竞业限制范围

乙方在本合同解除或终止后_______年内,不得直接或间接参与与甲方同行业或与甲方业务相关的经营活动。

7.2竞业限制期限

如乙方违反本合同约定的竞业限制义务,乙方应向甲方支付违约金,违约金为每月人民币_______元。

7.3违约责任

如乙方违反本合同约定的竞业限制义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条合同期限与解除

8.1合同期限

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为_______年。

8.2合同解除条件

(1)乙方因个人原因提出书面辞职,且甲方同意的;

(2)甲方因乙方严重违反本合同约定或违反国家法律法规,经甲方书面通知后_______日内乙方仍不改正的;

(3)发生不可抗力事件,致使本合同无法继续履行的;

(4)双方协商一致,决定解除本合同的。

8.3解除程序

(1)任何一方要求解除本合同时,应提前_______日以书面形式通知对方;

(2)解除本合同后,乙方应按照甲方要求办理离职手续;

(3)双方应在本合同解除后_______日内,将各自应得款项结清。

第九条违约责任

9.1违约情形

(1)乙方未按照本合同约定履行职责;

(2)乙方泄露公司商业秘密;

(3)乙方违反竞业限制条款;

(4)甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬;

(5)其他违

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